工伤职工旧伤复发后应如何处理？
工伤职工旧伤复发后应如何处理？
相关考题：
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（ ）以外的工伤保险待遇。A．工伤医疗待遇B．工伤津贴待遇C．工伤护理费D．一次性伤残补助金
职工具有下列哪些情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤()。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
戎杰是2009年退出现役的伤残军人，其残疾等级为七级，回到地方后被安排在县工商局工作。2010年9月，戎杰患病，并引起旧伤复发。下列说法正确的有（ ）。A．如果戎杰没有参加工伤保险，则其旧伤复发治疗费用由其单位解决B．旧伤复发以外的治疗费用，由医疗保险支付；如果戎杰无医疗保险，由其个人支付C．戎杰个人支付旧伤复发以外的治疗费用有困难时，当地政府可酌情给予补助D．如果戎杰已经参加工伤保险，则其旧伤复发的治疗费用由工伤保险基金支付E．戎杰治疗复发旧伤的费用，由其先前所在部队支付
小张在部队服现役期间被评定为因公九级残疾。退出现役后，小张被安置在某企业工作，该企业为所有员工缴纳了工伤保险费。在该企业工作期间，小张旧伤复发仍需相关治疗。根据《军人抚恤优待条例》，小张旧伤复发医疗费用的处理途径是()。A:由工伤保险基金支付B:由民政部门解决C:由所在企业解决D:由小张本人负担
按照《工伤保险条例》的规定，职工（ ），应视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病72小时内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工在原单位非因工负伤、到新用人单位后旧伤复发的D.在休假期间受到事故伤害的
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金
问答题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？