某工作中你和老同事一块,你觉得他的处理方法不对,提出来后,老同事一笑了之,你怎么办?

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如果你的同事和你一块入职他却早早升级你有什么想法

你去下属单位实习,觉得领导做事死板,处理问题的方式不对。你怎么办?

你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作,老同事说去看望一位朋友,但是他没有按预定的时间返回。原定的工作就要开展了,你应该怎么办?

小王向你抱怨,他与办公室老同事不和,使得他工作很难顺利开展,你会如何对他说?

你进入一个新的单位,这个单位工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作?

某新来的配置人员写了配置管理方法,想让老同事帮忙检查存在哪些问题,这种质量保证与评价方法属于()A、管理评审B、技术评审C、审计D、同行评审

和资格老的同事要怎么相处()A、不去招惹小人B、听从老同事的指挥C、不跟老同事打交道D、及时向上级反映老同事的情况

孩子犯了错误家长难免要给予惩罚,你觉得下列属于正确的惩罚方法是:()。A、打他一通B、对事不对人C、让他写检查D、新帐旧账一起算

你刚进入单位,领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务,但老同事不太配合你的工作,工作处于停滞状态,此时你该怎么办?

老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

群众打电话到你单位咨询政策,得到三个不同答复,他向媒体公布这件事 情,领导知道后觉得影响很不好,如果领导让你处理此事,你怎么消除影响?

你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?

你是新入职人员,老同事告诉你多栽花少栽刺,你怎么理解?

某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?

你在工作中和同事造成误会,你向他道歉,但是他还是不接受你。你怎么办?

问答题单位领导让你负责创办单位内部刊物,要求内部刊物以海事文化为主题。单位一老同事投稿,其内容却是专业技能方向,与刊物主题不相符。你拒绝刊载这篇文章,使得老同事十分生气。请问你应当如何协调与老同事之间的关系?

问答题你是单位的新人,老同事们经常安排你干一些琐碎的事,因此耽误了你的本职工作,导致领导对你不满意。你怎么办?

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问答题著名教育家陶行知曾经碰到两个学生打架,他制止后,对打人的学生说:“你先到办公室等我。”等他回到办公室时,那个学生已经在等他了。这时他从兜里掏出一块糖,说:“你比我先到,很准时。这块糖是奖励你的。”然后,他又掏出一块糖来,说,“我让你不打,你就不打了,你很尊重我,很给我面子,这块糖奖励你。”然后,他又掏出一块糖来,说:“我了解了一下,你打他是因为他欺侮女生,这说明你很有正义感,因此这块糖奖励你。”这时学生已经泪流满面。哭着说:“校长,我错了,他再不对,可毕竟是我的同学。”这时陶行知又拿出一块糖来,说:“你能主动承认错误,说明你能知错就改,是个好孩子,这块糖奖励你!”你认为以上故事里的教师的做法好吗?为什么?

问答题你是新入职人员,老同事告诉你多栽花少栽刺,你怎么理解?

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单选题上级不接受你的正确意见是他们的不对,你不把意见提出来______是你的不对。A还B又C既D则

问答题单位派人出国留学深造,选择了你,但同事老王心里不舒服,领导派你去跟老同事沟通。请把主考官当作老王,情境模拟。

问答题工作中难免会遇到这样的情况:别人对你有误解,你觉得不公平,但是又不能闹矛盾,还要与他交往。你是否遇到过这样的情况?最后怎样?你是怎么做的?

问答题你有专业特长,老同事经验丰富,一起做一个任务,老同事有抵触情绪,你怎么沟通?

问答题现在公共场合禁止吸烟,你单位的一个老同事经常在办公室吸烟且烟灰到处都是,你会怎么劝他?

问答题你入职被安排到窗口单位,老同事说,如果有投诉,领导和同事都不会站在你这边。你怎么办?