某商场进了一批茅台酒,定价600多元,但营业员在制作标签时,粗心大意将价格标为100元。超低的价格被同行知道了,于是他们以个人(生活所需购买商品消费者)的名义,要求以100元的标价买下所有的茅台酒。商家应如何处理?

某商场进了一批茅台酒,定价600多元,但营业员在制作标签时,粗心大意将价格标为100元。超低的价格被同行知道了,于是他们以个人(生活所需购买商品消费者)的名义,要求以100元的标价买下所有的茅台酒。商家应如何处理?


相关考题:

某品牌的电冰箱,甲商场比乙商场的进价多10%,如果甲商场按30%的利润定价;乙商场按40%的利润定价,则甲商场的定价比乙商场多45元。那么,乙商场的进价是多少元?( )A.2100B.1800C.1500D.2600

2006年9月,某市百货商场正在进行有奖销售活动。商场的现场海报写明:“凡9月份中任何一天在本商场购物满100元(家用电器满500元)者均可参加当天的兑奖活动一次;购物满200元(家用电器满1000元)者,可参加当天抽奖活动两次……以此类推。奖品多多,抽到什么就得什么!一等奖为彩电一台,二等奖为微波炉一台,三等奖……商场购物另有赠品的仍有抽奖机会。”9月25日,顾客顾某来到该百货商场购买VCD。在众多的VCD品牌前,顾某一时不知选哪一种好。此时一位营业员(身着商场统一服装)迎上前来,极力推荐某品牌的VCD机。她除了陈述该品牌机器的卓越功能外,还与其他品牌进行了比较,指出其他品牌机器质量或者功能等各方面均有问题;此外还告诉顾某,若购买该品牌的机器将获赠名牌话筒一对。顾某听了该营业员的介绍后付了一千多元购买一台该品牌VCD机。同时,顾某又凭发票参加了商场的抽奖活动,不料竟然抽到了一等奖彩电一台。但更未料到的是顾某把彩电运回家发现该奖品彩电根本无法使用,而那对赠送的话筒在一周后也不能使用。于是顾某向商场提出退货。商场称,他们对奖品彩电不实行“三包”;关于话筒,那是租赁商场柜台的某厂家赠送的,应找厂家,与商场无关。顾某来到上次购买VCD机的柜台,已找不到那天推荐商品的营业员。后来才知道,营业员是厂家的职工,该厂家已于月底结束了租赁,不知去向。顾某再找到商场,商场表示无能为力,遂发生争执。商场的一位客户部经理还用言语辱骂顾某,并叫保安把顾某推出商场。顾某后向法院起诉。根据上面案情,请回答:(1)本案商场应否对顾某购物抽奖得到的赠品承担质量义务?(2)本案租赁柜台的厂家撤离商场后,其所出售产品的质量问题应由谁负责?(3)顾某在要求解决质量问题时遭经理辱骂,依法应如何处理?

王某在甲商场购物,看中一款男式皮鞋,该商场的营业员也向王某极力推荐该款皮鞋,王某认为该款皮鞋价格太贵,该营业员说由于该款皮鞋只剩下一双可以降价100元销售。王某认为价钱合适便买下了。该营业员在开具发票时,在票据上写了“处理”二字,王某询问得知这表示该皮鞋已经打了折。王某购买此鞋后穿了不到半个月皮鞋就严重开裂。根据上面案情,请回答:(1)在本案中消费者的什么权利受到了侵害?(2)在本案中商场的行为违反了《消费者权益保护法》规定的什么义务?(3)王某可以通过什么方式得到救济?若提起仲裁需要什么条件?

某商场A型冰箱的售价是2190元,每日耗电为1度,电价为4元1度。最近商场又进了一批B型冰箱,其售价比A型冰箱高出10%,但每日耗电量却为0.55度,为减少库存,商场决定对A型冰箱降价销售,如果从一年365天来算,那么A型冰箱打几折时,消费者购买两台冰箱时是一样划算的。( )A.5B.6C.7D.8

某商场以低于进货的价格销售一批即将到期的商品。该行为违反了《价格法》的规定,构成掠夺性定价。( )

某商场以低于进货的价格销售一批即将到期的商品。该行为违反了《价格法》的规定,构成掠夺性定价。( )A.正确B.错误

某品牌的电冰箱,甲商场比乙商场的进价多10%,如果甲商场按30%的利润定价;乙商场按40%的利润定价,则甲商场的定价比乙商场多45元,那么,乙商场的进价是多少元?( ) A.2 100 B.1 800 C.1 500 D.2 600

某饭店商场购进了一批男士纯棉衬衣,每件进价100元,商场部计划加成25%售出。根据成本加成定价法,每件衬衣的销售价应该是()元。A.105 B.115C.125 D.250

某品牌的电冰销,甲商场比乙商场的进价多10%,如果甲商场按30%的利润定价,乙商场按40%的利润定价,则甲商场的定价比乙商场多45元,那么乙商场的进价是多少元?( ) A. 2100B. 1800C. 1500D. 2600

2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。?2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。?请结合本案例进行评析。?

在商场购物时,哪些行为是不文明的()A排队付款B穿着睡衣C向营业员询问后不致谢

依据产品质量法的规定,销售者不得从事下列哪些行为。()A某超市降价销售已过保质期的奶粉B某副食店购进一批“国光”苹果,却贴上“富士”苹果的标签低价销售C某商场从陕西购进一批苹果,在销售时在其价格牌上标明是“烟台”苹果D某超市销售2009年1月1日生产的焦油含量为18mg的中华卷烟

某酒厂新生产一批配制酒,可以在标签上标示为“通络活血酒”。

依据产品质量法的规定,销售者不得从事下列哪些行为。()A、某超市降价销售已过保质期的奶粉B、某副食店购进一批“国光”苹果,却贴上“富士”苹果的标签低价销售C、某商场从陕西购进一批苹果,在销售时在其价格牌上标明是“烟台”苹果D、某商场销售不符台国家先进的产品标准的产品E、某超市销售2009年1月1日生产的焦油含量为18mg的中华卷烟

顾客在商场购物,称呼营业员应讲究礼貌。对男营业员称“()”,对年轻的女营业员称“()”,对年龄稍大的营业员可称“()”,对男女营业员均可统称“()”或“()”。

在商场购物时,哪些行为是不文明的()。A、排队付款B、穿着睡衣C、向营业员询问后致谢

王某在宏盛百货商场买到一台收录机,购买时,营业员从货架上拿下来一台样品机,王某试听后感到很满意。营业员遂从仓库取出一台包装好的收录机,对王某说:“这是新的,不用再麻烦打开了,绝对没问题”。王某便交钱后把收录机带回了家。回到家听时才发现收录机声音严重失真,声音极其刺耳难听。次日,王某带录音机和发票到商场要求退货或更换,商场售货员说:“本商场有规定,货出门后,概不退换。你买时没有好好检查,责任应由你自行承担”。王某可以通过什么方式解决纠纷?

王某在宏盛百货商场买到一台收录机,购买时,营业员从货架上拿下来一台样品机,王某试听后感到很满意。营业员遂从仓库取出一台包装好的收录机,对王某说:“这是新的,不用再麻烦打开了,绝对没问题”。王某便交钱后把收录机带回了家。回到家听时才发现收录机声音严重失真,声音极其刺耳难听。次日,王某带录音机和发票到商场要求退货或更换,商场售货员说:“本商场有规定,货出门后,概不退换。你买时没有好好检查,责任应由你自行承担”。王某能否要求商场退货或更换?

马某在一家商场购物,经几次试穿终于选中价值280元的一条超短裙,但在付款的时候马某又担心这条裙子太暴露,遂决定不买。营业员刁某对马某的行为非常不满,执意要求马某买下裙子,否则就要找商场保安。营业员刁某没有侵犯马某的()。A、安全保障权B、人格尊严权C、公平交易权D、自由选择权

填空题顾客在商场购物,称呼营业员应讲究礼貌。对男营业员称“()”,对年轻的女营业员称“()”,对年龄稍大的营业员可称“()”,对男女营业员均可统称“()”或“()”。

判断题某商场以低于进货的价格销售一批即将到期的商品。该行为违反了《价格法》的规定,构成掠夺性定价。A对B错

问答题甲商场出信一批皮包,单价为3880元,商场在制作价格标签时,误将3880元写成了388元。唐某来逛商场觉得价格便宜,决定买一个。商场售货员孔某第一天上班,对商品不熟悉,就将该包以388元卖给了唐某。后商场发现了此事,要求唐某退货或补足价款。唐某拒绝,引起纠纷。唐某与甲商场之间的买卖合同效力如何?为什么?

单选题某商场投保了公众责任险,在一次促销活动中发生踩踏事故,造成一名商场经理和三名顾客重伤,一名营业员和一名清洁工轻伤,这些人中能够获得此险种保障的是()A商场经理B三名顾客C营业员D清洁工

多选题马某在一家商场购物,经几次试穿终于选中价值280元的一条超短裙,但在付款的时候马某又担心这条裙子太暴露,遂决定不买。营业员刁某对马某的行为非常不满,执意要求马某买下裙子,否则就要我商场保安。营业员刁某没有侵犯马某的哪些权利?A安全保障权B人格尊严权C公平交易权D自由选择权

问答题王某在宏盛百货商场买到一台收录机,购买时,营业员从货架上拿下来一台样品机,王某试听后感到很满意。营业员遂从仓库取出一台包装好的收录机,对王某说:“这是新的,不用再麻烦打开了,绝对没问题”。王某便交钱后把收录机带回了家。回到家听时才发现收录机声音严重失真,声音极其刺耳难听。次日,王某带录音机和发票到商场要求退货或更换,商场售货员说:“本商场有规定,货出门后,概不退换。你买时没有好好检查,责任应由你自行承担”。王某可以通过什么方式解决纠纷?

问答题2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。  2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。[2013年5月三级真题]  请结合本案例进行评析。

问答题某商场进了一批茅台酒,定价600多元,但营业员在制作标签时,粗心大意将价格标为100元。超低的价格被同行知道了,于是他们以个人(生活所需购买商品消费者)的名义,要求以100元的标价买下所有的茅台酒。商家应如何处理?