代维人员巡检工作中遇到紧急情况时,可在获得移动公司代维管理员口头授权后立即进行处理,事后书面报告详细的处理经过。()

代维人员巡检工作中遇到紧急情况时,可在获得移动公司代维管理员口头授权后立即进行处理,事后书面报告详细的处理经过。()


相关考题:

铁塔代维主要工作中现场巡检:代维单位负责制定巡检计划,报铁塔公司维护部审批,审批通过后,按照铁塔公司作业标准和要求,按时上站巡检,规范作业、拍照、填写巡检记录及隐患信息。() 此题为判断题(对,错)。

代维人员巡检工作中遇到紧急情况时,可在获得移动公司代维管理员()立即进行处理,事后书面报告详细的处理经过。

()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。A、移动公司B、代维公司C、移动公司和代维公司

故障处理流程有哪两种发起形式A、移动公司派发故障工单和巡检中发现故障B、验收中发现故障和巡检中发现故障C、代维公司派发故障工单和巡检中发现故障D、移动公司派发故障工单和代维公司派发故障工单

代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳()费。A、医疗保险B、工伤保险C、失业保险D、养老保险

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。A、代维费用B、代维资格C、代维范围D、代维人员数量

代维人员巡检过程中发生基站或设备退服,应()。A、自行处理B、交移动公司处理C、立即组织抢修,并立即上报代维管理员D、不处理

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。

若遇紧急情况,代维公司可向移动口头报告后进行处理,事后()。

代维公司巡检人员在日常巡检和告警/故障处理时,应认真对照()要求,仔细检查基站环境和各类设备的安装规范与安全情况。A、工程规范B、巡检内容C、移动公司人员D、代维管理员

代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意,不得随意将门禁卡借给()使用。

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。

代维公司应配合设备厂家完成代维设备的()。A、月度巡检B、季度巡检C、年度巡检

关于隐患上报处理工作流程,以下哪项说法是不正确的A、代维人员在日常代维工作中,发现隐患应第一时间上报处理B、代维管理员审核代维单位通过EOMS或巡检系统上报的隐患问题和整改建议C、代维公司只需将隐患按时上报即可,不需跟进处理D、跟踪检查隐患处理情况

代维人员巡检过程中发生基站退服,应()A、自行处理B、交移动公司处理C、立即组织抢修,并立即上报代维管理员

关于巡检维护计划制定和执行流程,以下哪项说法是不正确的A、代维公司负责制定巡检维护计划B、如巡检维护计划审查不通过,由移动公司负责修改C、代维公司负在巡检维护计划制定以后,即可按照巡检维护计划进行执行D、代维公司需按时提交巡检报告

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为A、代维工作作业计划由移动公司制定之后,代维公司按照作业计划执行B、在新建工程验收过程中,代维公司应配合移动公司进行,并接收原始的维护资料,后期定时更新C、代维公司应按时向移动公司递交工作总结、报表和巡检记录D、代维公那司应该在工作日设立24小时热线电话,并落实专人响应,非工作日不作此要求

移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。

优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织(),根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩,并结合个人上报的()对其进行评定。

在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。

隐患处置的工作流程是()。A、代维专业组成员按时将隐患上报给县公司代维管理员B、代维管理员审核代维单位通过EOMS或巡检系统上报的隐患问题和整改建议C、明确隐患整治的责任单位、责任人和完成时限D、跟踪检查隐患处理情况

县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。A、原则上在每周一召开代维周例会B、参会人员有县公司分管经理、建维部主任、代维管理员、县代维站站长、管理员C、会议由县公司建维部主任主持D、不定期的召开会议,工作要求全部需通过代维会议传达

代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。A、代维维护中心B、移动分公司C、移动省公司D、代维公司

()作为基站的重要信息,代维公司应纳入日常巡检工作中,代维公司要定期进行基站基础信息资源的信息收集和汇总工作。

若遇紧急情况,代维公司可向移动口头报告后进行处理,事后书面报告。

移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。

当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务