ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。A、只能单独适用，不能适用于诉讼程序中B、不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序C、不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序D、既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。
- A、只能单独适用，不能适用于诉讼程序中
- B、不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序
- C、不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序
- D、既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
相关考题：
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效，则关于合同解决方式的说法，正确的是()A、合同无效，因而约定仲裁解决争议的条款也无效B、合同无效，约定仲裁解决争议的条款仍有效C、诉讼解决合同争议D、合同无效后，应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）A、所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B、劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序C、劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼D、劳动争议仲裁委员会是一行政机构
单选题ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。A只能单独适用，不能适用于诉讼程序中B不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序C不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序D既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
单选题现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）A所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序C劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼D劳动争议仲裁委员会是一行政机构
单选题下列有关ADR的说法正确的是（）。A通过ADR达成的争议解决，对案件双方都有法律上的约束力BADR体现了当事人的自愿性CADR与诉讼程序是相互矛盾相互排斥的DADR与仲裁程序是相互矛盾相互排斥的