银行营销人员能力要求不包括( )。A．品质特征B．人际关系C．销售技能D．专业知识
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员( )方面的要求。A．品质B．技能C．专业知识D．营销知识
汽车营销人员应具备企业知识、()、()和用户知识等专业知识。
企业提升营销人员能力的方法主要有()。A:强化营销人员专业知识和营销技能B:优化营销人力资源结构C:建立营销文化D:突出员工利润价值E:完善绩效管理体系
银行营销人员的基本要求包括()。A:品质特征B:本科学历C:销售技能D:专业知识E:中国国籍
创业者必须掌握：（）A、管理知识B、营销知识C、财务知识D、法律知识E、相关专业知识
推销员不但要了解所在企业情况，所推销的产品，还要懂得营销学、心理学等相关专业知识。
具备相当专业知识的营销人员，不以赚钱为目的，站在客户的立场上，预见客户的未来需求，提出合理的建议实现营销，这种营销方法是（）A、直复营销B、一对一营销C、关系营销D、顾问式营销
简述客户关系管理的营销目标、营销特点、营销功能和营销策略。
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A、品质B、技能C、专业知识D、营销知识
单选题当企业对有关产品的专业知识要求不高，或经营地区的情况差别不大时，适宜采用的市场营销组织类型是（）A产品型营销组织B职能型营销组织C地理型营销组织D市场型营销组织
问答题简述客户关系管理的营销目标、营销特点、营销功能和营销策略。
单选题观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A品质B技能C专业知识D营销知识
问答题简述营销、市场营销、品牌营销和整合营销的概念。
多选题企业提升营销人员能力的方法主要有（）。A强化营销人员专业知识和营销技能B优化营销人力资源结构C建立营销文化D突出员工利润价值E完善绩效管理体系