餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。A、人力资源B、人才资源C、信息资源D、关系资源

餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。

  • A、人力资源
  • B、人才资源
  • C、信息资源
  • D、关系资源

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()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。 A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
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人才资源的内在需要和动力是需要、动机、行为、目标的运行过程的特殊领域,是人才资源管理重要的研究课题。() 此题为判断题(对，错)。
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确定人力资源计划的内容，首先应考虑物业管理企业经营管理目标的需要，其次要依靠()。A、工作分析B、人性激发C、业绩评估D、年度考核
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()是企业为适应外部环境迅速变化的需要,以及人力资源开发与管理自身不断发展的需要,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划,它对人力资源开发与管理活动具有重要的指导作用,是企业战略的重要组成部分,也是实现企业战略的有效保障。 A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源选拔D. 人力资源评价
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计算机网络提供共享的资源是()、软件、()三类资源,其中,()资源最重要。
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现代管理科学认为,搞好一个会展企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。其中,()是最重要的资源。 A、人力资源B、经济资源C、物质资源D、信息资源
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物业经营管理资源中，()是最为广泛也最有利于物业经营管理使用的资源。A:业主需求资源B:物业资源C:物业服务企业资源D:管理技术资源
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在物业经营管理过程中，()是开展各种经营所必不可少的重要条件。A:物业服务企业资源B:管理技术资源C:信息类资源D:社会关系类资源
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网络资源包括硬件资源、软件资源和数据资源，其中最重要的是（）。A、硬件资源B、软件资源C、数据资源D、A，B和C
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在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、信息资源
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技术资源是重要的有形资产，技术资源除了来源于自身积累，企业还需要通过与外部合作获取技术资源，并内化为企业所有
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经营管理能力是创业者发展和巩固其人脉资源的重要保障
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饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A、信息资源B、资金资源C、人力资源D、技术资源
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软件开发需要的资源包括（）、（），其中人是最基本的资源。
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人、资金、时间、能源、产品、设备、程序等都是餐饮企业可以使用的资源。对餐饮企业经营管理至关重要的资源有三大项，下面各项资源中，不属于这三大资源的是（）A、人力资源B、物质资源C、财务资金资源D、信息资源
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同其它企业的管理一样，餐饮企业管理需要依靠众多资源，其中最重要的资源是（）A、人力资源B、金融资源C、物质资源D、信息资源
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实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
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餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）。A、直线功能B、协调功能C、职能功能D、领导功能
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“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。A、以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效B、以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效C、以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效D、以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
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餐饮企业人力资源培训需有良好的环境，其中培训的氛围可看作是（）。A、自然环境B、空间环境C、设备环境D、软环境
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餐饮企业类型是餐饮经营、投资决策的重要方面，餐饮企业的类型不同，所面对市场就有差异，在经营管理上各具特点。
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每一个组织都需要拥有资源，其中共有五种类型，下列选项是属于组织资源的是（）。A、人的资源B、信息资源C、财的资源D、人脉资源
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人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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填空题软件开发需要的资源包括（）、（），其中人是最基本的资源。
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单选题在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A人力资源B财力资源C物力资源D信息资源
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单选题饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A信息资源B资金资源C人力资源D技术资源
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判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A对B错
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