反违章工作要做到管理、论理、法理三管齐下,克服()和()的现象。要加强(),提高职工的()和“()”能力。反违章管理要做到有章可循,(),有据可查,()。

反违章工作要做到管理、论理、法理三管齐下,克服()和()的现象。要加强(),提高职工的()和“()”能力。反违章管理要做到有章可循,(),有据可查,()。


相关考题:

生安全生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指( ) A.违章指挥B.违反道德C.违章作业D.违反劳动纪律

《反违章禁令学习手册》列举的“生产管理方面的违章指挥现象”有( )。 A、25种B、35种C、38种D、27种

要开展以_____为主要内容的反违章活动。要加大安全监管力度,克服“老好人”思想,对违章行为要敢抓敢管,杜绝“大事化小,小事化了”的现象,形成严格管理、严肃查处、真抓实干的氛围。 A.消灭行为性违章、控制习惯性违章B.消灭故意性违章、控制过失性违章C.消灭习惯性违章、控制行为性违章

煤矿安全生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指( )。A.违章指挥B.违反财经纪律C.违章作业D.违反劳动纪律

煤矿生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指( )。A.违章指挥B.违反财经纪律C.违章作业D.违反劳动纪律

1.公司安全生产工作中的以“三铁”反“三违”是指以铁的制度、铁的面孔、铁的处理,反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律。( )

《反违章管理制度》规定,在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时,需开展反违章及典型违章目录教育、考试

反违章工作要做到()重奖重罚。A、有章可循,有据可查B、有章可循,有人负责,有据可查

反违章领导小组负责组织制定反违章管理()各类标准、奖惩办法。A、工作计划B、实施细则C、规章制度

反违章工作要做到那“三理”?

《反违章管理制度》规定,班组负责人()应对现场进行反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月

《反违章管理制度》规定,班组负责人每三天应对现场进行反违章检查

按公司反违章管理细则,违反《电力安全工作规程》中“严禁……”的行为属()。A、严重违章B、较严重违章C、一般违章D、管理性违章

煤矿安全生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指()。A、违章指挥B、违反道德C、违章作业D、违反劳动纪律

安全生产工作中的以“三铁”反“三违”是指以铁的制度、铁的面孔、铁的处理,反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律。

公司安全生产工作中的以“三铁”反“三违”是指以铁的制度、铁的面孔、铁的处理,反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律。

反违章是一项长期艰巨的工作,要持之以恒,坚持不懈。反违章是预防事故、促进安全管理的重要方法。

网络与信息安全的问题的解决需要技术管理双管齐下、综合处置,要克服技术万能或者一管就灵的偏颇思想。

反违章工作要做到()三管齐下,克服以罚代管和只管不罚。A、管理、伦理、法理B、管理、道理、法理C、管理、法理、情理

根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,违章按照性质分为()三类A、装置违章B、管理违章C、思想违章D、行为违章

《反违章管理制度》规定,违章单位(部门)应认真分析违章原因,开展整改工作

《反违章管理制度》规定,应根据违章多发类型开展专项培训,加强违章多发单位的培训监督工作

《反违章管理制度》规定,反违章工作应坚持()管理原则。A、全面B、全员C、全方位D、全过程

《反违章管理制度》规定,反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程,采取按期检查、分级管理工作机制

风险管理必须坚持的“三管齐下”原则是党委管、全面管、主动管。()

根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,反违章工作是指企业在()等过程中,在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作A、预防违章B、整治违章C、杜绝违章D、查处违章

判断题风险管理必须坚持的“三管齐下”原则是党委管、全面管、主动管。()A对B错