某企业只生产市场所需要的产品及数量，以达到在实现成本最低时的最大效率。这时的效率是（）。A、表面效率B、实际效率C、个体效
某企业只生产市场所需要的产品及数量，以达到在实现成本最低时的最大效率。这时的效率是（）。
- A、表面效率
- B、实际效率
- C、个体效
相关考题：
下列关于效率工资说法不正确的是( )。A．企业一旦支付效率工资，可以大大节约招募、培训、监督费用B．效率工资的效率来源于实行计件工资的管理成本的节省C．当企业所支付的工资高于员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，则企业支付了效率工资D．当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润就达到最大化
下列关于效率工资的说法，正确的是( )。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
在评价市场运行效率时，“X—低效率”是指（）。A.由于供给者提高产品价格造成的消费者福利降低B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低
列关于市场效率和市场失灵的说法中，正确的是（ ）。A.市场效率实现的条件在于完全竞争市场B.垄断市场是指少数几家厂商控制产品生产和销售的市场结构C.寡头市场中，市场效率最低D.技术创新是全世界收益，但创新者只获得了交易利益，这是经济体的负外部性
下列关于市场效率和市场失灵的说法中，正确的是（）。A.市场效率实现的条件在于完全竞争市场B.垄断市场是指少数几家厂商控制产品生产和销售的市场结构C.垄断竞争市场效率最低D.技术创新是全世界受益，但创新者只获得了交易利益，这是经济体的负外部性
下列关于效率工资的说法，正确的是（）。A、雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B、由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C、支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D、当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E、当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
单选题关于企业内部效率，下列说法不正确的是（ ）。A好的管理能是企业在各种产量水平上均能达到成本最低B现实中，管理者面对某种压力表现优异，而这种压力减轻时放松努力C“X-低效率”结果是企业的实际成本小于潜在成本D在垄断条件下，存在企业生产的“X-低效率”
多选题社会能够在既定资源和技术限制下，生产出最大数量的产品组合，而且该产品组合能够最大限度地满足社会的需？它所需要满足的效率标准是（）A生产效率B交换效率C分配效率D产品组合效率