灰色预测是对含有（）的系统进行预测的方法。A、完全充分信息B、完全未知信息C、不确定因素D、不可知因素
灰色预测是对含有（）的系统进行预测的方法。
- A、完全充分信息
- B、完全未知信息
- C、不确定因素
- D、不可知因素
相关考题：
下列关于信息系统效益分析的描述中,错误的是A．没有效益的系统不能算是完全成功的系统B．信息系统的社会效益往往明显且容易认定C．信息系统的经济效益分析难于做到完全定量化D．信息系统运行之前无法预测效益,也没有必要进行效益估算
有关灰色预测的说法正确的有() A、是一种对含有不确定因素的系统进行预测的方法B、建立模型之前，需先对原始时间序列进行数据处理C、常用的数据处理方式有累加和累减两种D、建立模型之前，不需先对原始时间序列进行数据处理E、经过数据处理后的时间序列称为生成列
系统预测法是灰色预测法一种类型,这种方法是()。 A、指系统中各种因素相互影响的预测B、先通过建模，对系统中几个变量同时进行预测的方法C、在农业方面，可用来预测未来产量的总趋势的方法D、在农业方面，可用来预测人口、粮食、畜牧业之间的相互协调的方法
下列关于信息系统效益分析的描述中，错误的是( )。A．没有效益的系统不能算是完全成功的系统B．信息系统的社会效益往往明显且容易认定C．信息系统的经济效益分析难于做到完全定量化D．信息系统进行之前无法预测效益，也没有必要进行效益估算
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（ ）。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
多选题有关灰色预测的说法正确的有（）。A是一种对含有不确定因素的系统进行预测的方法B建立模型之前，需先对原始时间序列进行数据处理C常用的数据处理方式有累加和累减两种D建立模型之前，不需先对原始时间序列进行数据处理E经过数据处理后的时间序列称为生成列
单选题下列关于主要预测方法说法正确的是（ ）。A定量预测方法是指建立在经验、逻辑思维和推理基础上的预测方法。定性预测方法。定性预测方法是建立在统计学、数学、系统论、控制论、信息论、运筹学及计量经济学等学科基础上，运用方程、图表、模型和计算机仿真等技术进行预测的方法B因素分析预测法具体包括因素列举归纳法、相关因素推断法和因素分解推断C指数平滑预测法对离预测期较近的历史数据给予较小的权数，对离预测期较远的历史数据给予较大的权数，权数由近到远按指数规律递减D因素列举归纳法，是凭借经济理论和实践经验，通过分析影响预测目标的各种因素的作用的大小与方向，对预测目标未来的发展变化做出推断的方法
单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A回归分析法本质上是经济计量模型法B经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
多选题影响预测准确性的因素主要有（）A预测时间长短B信息的准确度C预测人员的知识技能D预测方法