在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（ ）。A．任务分析法B．目标比较法C．水平比较法D．横向比较法E．能力分析法
资源开发战略的研究方法是（）A.纵向比较法或历史比较法B.横向比较法或水平比较法C.时空关联比较法D.投入产出法E.对比分析法
工程成本核算的分析方法一般由比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等,其中()是常用的两种方法。 A.比较法和因素分析法B.因素分析法和差额计算法C.差额计算法和比率法D.比较法和比率法
对上市公司财务分析中,可以单独或综合运用三种分析方法,即() A.综合分析法B.纵向比较法C.横向比较法D.定值比较法E.同期比较
比较分析法包括( )。 A、横向比较法B、纵向比较法C、连环替代法D、比率分析法
下列属于财务报表分析方法的有（ ） A、趋势分析法B、预算差异分析法C、因素分析法D、横向比较法
项目规模评估的方法有()。A:盈亏平衡点比较法B:净现值比较法C:最低成本分析法D:决策树分析法E:数学规划
常用的事故统计方法有（）。A类比法B相对指标比较法C分组分析法D综合分析法E控制图
评估房地产租金的方法有（）A、积算法B、租赁实例比较法C、收益分析法D、试算法E、拍卖法
《输变电设备状态检修试验规程》新增的两种数据分析方法是（）。A、横向比较法B、相对比较法C、显著性差异分析法D、纵横比分析法
比较分析法的二种具体方法是（）。A、绝对数比较和百分比变动比较B、水平分析法和动态分析法C、横向比较法和水平比较法D、纵向比较法和动态分析法
资源开发战略的研究方法是（）A、纵向比较法或历史比较法B、横向比较法或水平比较法C、时空关联比较法D、投入产出法E、对比分析法
目前国外常用的明确职务的方法有（）。A、德尔菲法B、因果关系分析法C、比较法D、职务系数法E、时间序列计算法
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E、能力分析法
历史比较法（）。A、是一种纵向比较法B、常用于微观社会研究C、是一种横向比较法D、是一种定量分析法
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E、能力分析法
机械经济分析的方法有（）。A、比较法B、因素分析法C、因素比较法D、综合分析法E、统计法
比较分析法可具体分为（）。A、系统比较法B、纵向比较法C、分类比较法D、横向比较法
下列不属于《输变电设备状态检修试验规程》新增的数据分析方法是（）。A、显著性差异分析法B、纵横比分析法C、横向比较法D、相对比较法
多选题在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A任务分析法B目标比较法C水平比较法D横向比较法E能力分析法
多选题资源开发战略的研究方法是（）A纵向比较法或历史比较法B横向比较法或水平比较法C时空关联比较法D投入产出法E对比分析法
多选题对比分析方法目前常用的有（）。A评估分析法B纵向比较法C比较分析法D控制计算法E横向比较法
多选题常用的事故统计方法有（）。A类比法B相对指标比较法C分组分析法D综合分析法E控制图
多选题在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。A任务分析法B目标比较法C水平比较法D横向比较法E能力分析法
多选题业绩考核的方法有（）A横向比较法B纵向比较法C尺度考评法D回归分析法E平滑指数法
多选题评估房地产租金的方法有（）A积算法B租赁实例比较法C收益分析法D试算法E拍卖法
单选题比较分析法的二种具体方法是（）。A绝对数比较和百分比变动比较B水平分析法和动态分析法C横向比较法和水平比较法D纵向比较法和动态分析法