提高效率的理论是()

提高效率的理论是()


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能迅速提高效率的理论是()。 A.泰勒的计件工资制B.福特的汽车流水线C.法约尔的五大职能理论D.马斯诺的需求层次理论

行为科学学派的理论认为士气和()是提高效率的关键。A、奖励;B、精神;C、技术;D、工具。

泰罗的科学管理理论的核心是()。 A.挑选“第一流的工人”B.实行计件工资C.提高效率D.实行职能工长制

下面对人力资源开发的表述错误的是(  )。A.以立体开发为特征B.以提高效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立的理论体系

(2017年)投资组合管理是指投资管理人按照资产选择理论与投资组合理论对资产进行多元化管理,以实现()的投资目的。A.利润最大化B.分散风险、提高效率C.财富最大化D.无风险

投资组合管理是指投资管理人按照资产选择理论与投资组合理论对资产进行多元化管理,以实现(  )的投资目的。A.利润最大化B.分散风险、提高效率C.财富最大化D.无风险

以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )。A:以立体开发为特征B:以提高效率为核心C:以挖掘潜力为宗旨D:是一个完全独立的理论体系

下列关于人力资源开发的表述,错误的是(  )A.以立体开发为特征B.以提高效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论

船舶交通管理的目的可概括为:()。A、保障安全、提高效率、维护环境B、保障安全、提高效率、保护环境C、增进安全、提高效率、保护环境D、增进安全、提高效率、维护环境

第一代管理理论解决如何提高效率的问题。

科学管理理论促成美国教育管理朝着成绩测量和()的方向发展A、心理测量B、行政C、量化D、提高效率

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

幼稚产业理论认为应该设置暂时性关税以使新兴产业在磨练中提高效率。

马斯洛理论反应在企业管理理论上,就是从泰勒的科学管理之后,一个再也没有改变的主题,就是()A、系统性原则B、科学提高效率C、个人服从集体D、对人的尊重

下列关于组织理论的说法错误的是()A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式B、有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入C、组织理论对于工作规划效率的提高效率很小D、可以根据组织理论灵活使用领导风格

()假设及其相应的x理论的提出改变了当时放任自流的管理状态,加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心,促进了科学管理体制的建立。

采用变截面叶片的目的是提高效率。

单选题下列关于组织理论的说法错误的是()A组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式B有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入C组织理论对于工作规划效率的提高效率很小D可以根据组织理论灵活使用领导风格

单选题根据(),吸烟者通过说吸烟提神,提高效率来使自己的吸烟行为合理化A认知失调理论B强化理论C成就动机理论D归因理论

单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制

单选题科学管理理论促成美国教育管理朝着成绩测量和()的方向发展A心理测量B行政C量化D提高效率

判断题再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念.A对B错

判断题幼稚产业理论认为应该设置暂时性关税以使新兴产业在磨练中提高效率。A对B错

单选题马斯洛理论反应在企业管理理论上,就是从泰勒的科学管理之后,一个再也没有改变的主题,就是()A系统性原则B科学提高效率C个人服从集体D对人的尊重

单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论

判断题第一代管理理论解决如何提高效率的问题。A对B错