“如果这项改革措施不受干部们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎,我们就应该采用一项新的改革措施。并且这项措施必定是,要么不受干部们的欢迎,要么不受工人们的欢迎。事实上,这项改革措施受到了干部们的普遍欢迎。”若以上陈述均真,则下述一定为真的是()。A、我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施B、如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改C、如果这项改革措施受到了工人们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施D、如果这项改革措施受到了干部们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施
“如果这项改革措施不受干部们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎,我们就应该采用一项新的改革措施。并且这项措施必定是,要么不受干部们的欢迎,要么不受工人们的欢迎。事实上,这项改革措施受到了干部们的普遍欢迎。”若以上陈述均真,则下述一定为真的是()。
- A、我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施
- B、如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改
- C、如果这项改革措施受到了工人们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施
- D、如果这项改革措施受到了干部们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施
相关考题:
逸鼎红公司新颁布了一项职称评估措施,如果这项职称评估措施不受领导们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受职工们欢迎,我们就应该采用另外一项新的职称评估措施。并且这项措施必定是,要么不受领导们的欢迎,要么不受职工们的欢迎。由此可以推出( )。A.我们应当修改这项职称评估措施,当且仅当这样做不会降低该措施在职工中的声望时B.如果修改这项职称评估措施不会影响到它在领导们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改C.如果这项职称评估措施受到了职工们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施D.如果这项职称评估措施受到了领导们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功,要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量,因此,这项改革措施是成功的。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?A.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感。B.S市公务员只占全市社会成员很小的比例。C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市民营企业人员的幸福感总量。D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市全体社会成员的幸福感总量。
逻辑判断。每题给出一段陈述.这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。如果这项改革措施不受干部们欢迎。我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎,我们就应该采用二项新的改革措施。并且这项措施必定是,要么不受干部们的欢迎,要么不受工人们的欢迎。如果以上陈述为真.以下哪项也一定正确?()A.我们应当修改这项改革措施.当且仅当这样做不会降低该措施在工人中的声望时B.我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施C.如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度.我们就应该立即进行修改D.如果这项改革措施受到了工人们的欢迎。我们就应该采取一项新的改革措施E.如果这项改革措施受到了干部们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施
如果这项改革措施不受干部们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎。我们就应该采用一项新的改革措施。并且这项措施必定是.要么不受干部们的欢迎。要么不受工人们的欢迎。如果以上陈述为真,以下哪项也一定正确?()[2008年云南省农村信用社真题]A.我们应当修改这项改革措施,当且仅当这样做不会降低该措施在工人中的声望时B.我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施C.如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度.我们就应该立即进行修改D.如果这项改革措施受到了工人们的欢迎.我们就应该采取一项新的改革措施E.如果这项改革措施受到了干部们的欢迎.我们就应该采取一项新的改革措施
如果这项改革措施不受干部欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎,我们就应该采用一项新的改革措施,并且这项措施必定是,要么不受干部的欢迎,要么不受工人们的欢迎。如果以上陈述为真,以下哪项也一定正确?A.我们应当修改这项改革措施,当且仅当这样做不会降低该措施在工人中的声望时。B.我们应该在干部或工人中间努力推广这项改革措施。C.如果修改这项改革措施不会影响它在干部中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改。D.如果这项改革措施受到了工人们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施。E.如果这项改革措施受到了干部们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施。
以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是()。A、目前为止,我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路B、改革没有固定的模式,没有固定的套路C、改革中应始终坚持坚持党管干部原则D、改革的不同时期面临的问题不同,解决问题的方法和手段也不一样
公立学校私营化,是美国进行公立中小学办学体制改革的主要措施之一。这项措施有不同的实施形式,主要包括()。A、与私营部门签订合同B、直接拨款公立学校C、聘用独立教师D、与工商界和私人基金会建立伙伴关系
甲国提名乙担任甲国驻丙国武官,丙国宣布乙为不受欢迎的人。根据《维也纳外交关系公约》的规定,下列表述正确的是()A、丙国宣布乙为不受欢迎的人,不必向甲国解释原因B、丙国宣布乙为不受欢迎的人,必须向甲国解释原因C、丙国必须在乙到任前宣布其为不受欢迎的人D、丙国在乙到任后就不能再宣布其为不受欢迎的人
问答题从不同角度纠正下面句子中存在的问题,直接写出正确的句子即可,不需要说明纠正的原因。 ①青年朋友们,努力吧,未来的鸿图要靠我们来描绘。 ②我报设立了“改革刍议”栏目,欢迎读者参与。 ③这篇文章,针贬时弊,观点鲜明,受到了读者的好评。 ④这一张张笑容,一颗颗红心,汇成了爱的海洋。 ⑤这是新老顾客备受信赖的名牌产品。
单选题“如果这项改革措施不受干部们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎,我们就应该采用一项新的改革措施。并且这项措施必定是,要么不受干部们的欢迎,要么不受工人们的欢迎。事实上,这项改革措施受到了干部们的普遍欢迎。”若以上陈述均真,则下述一定为真的是()。A我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施B如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改C如果这项改革措施受到了工人们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施D如果这项改革措施受到了干部们的欢迎,我们就应该采取一项新的改革措施
多选题我国对人事制度进行改革主要包括()。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度