职工人数在（）人以上的单位，建立职工代表大会制度。A、100B、200C、300
职工人数在（）人以上的单位，建立职工代表大会制度。
- A、100
- B、200
- C、300
相关考题：
关于企业职工代表大会，以下表述正确的是（）A、企业应当建立职工代表大会制度B、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制C、设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会D、职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。A、职工大会审议B、平等协商C、职工代表大会审议
职工代表大会代表人数按照下列标准确定（）A、一百人以上不足五百人的企业，职工代表人数按照三十人至五十人确定；B、五百人以上不足三千人的企业，职工代表人数按照五十人至一百五十人确定；C、三千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百人；D、五千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百五十人
职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。A、职工人数在三百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足三百人的企业应当建立职工大会制度。B、职工人数在一百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业应当建立职工大会制度。C、职工人数在二百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足二百人的企业应当建立职工大会制度。D、职工人数在一百五十人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百五十人的企业应当建立职工大会制度。
多选题用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。A应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见B及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者C对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳D公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行
多选题反映职工代表大会建立情况的指标有（）。A职工代表大会组建的数量B职工代表大会组建率C职工代表大会的召开次数D职工代表人数E职工代表构成