态度层次的传播主要是为了构建组织的()A、 美誉度B、 知名度C、 认可度D、 理解度
态度层次的传播主要是为了构建组织的()
- A、 美誉度
- B、 知名度
- C、 认可度
- D、 理解度
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AHP法的基本思路是()。A、确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断-评价对象总排序B、综合判断-评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型C、确定问题主要因素-综合判断-构建层次模型-评价对象总排序D、评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断
关于AHP法的基本思路,错误的是()。A、确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断-评价对象总排序B、综合判断-评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型C、确定问题主要因素-综合判断-构建层次模型-评价对象总排序D、评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断
单选题AHP法的基本思路是()。A确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断-评价对象总排序B综合判断-评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型C确定问题主要因素-综合判断-构建层次模型-评价对象总排序D评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断
多选题关于AHP法的基本思路,错误的是()。A确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断-评价对象总排序B综合判断-评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型C确定问题主要因素-综合判断-构建层次模型-评价对象总排序D评价对象总排序-确定问题主要因素-构建层次模型-综合判断
多选题一般传播效果层次包括()。A信息层次B态度层次C情感层次D行为层次