组织内设的公关部门如能很好地学会与组织内的()打交道,就能创造良好的工作环境或气氛。A、群众组织B、非正式团体C、同乡会D、正式团体

组织内设的公关部门如能很好地学会与组织内的()打交道,就能创造良好的工作环境或气氛。

  • A、群众组织
  • B、非正式团体
  • C、同乡会
  • D、正式团体

相关考题:

公共关系组织机构一般包括下列类型()。 A.职能机构B.组织内设的公关职能部门C.专业公关公司D.综合职能部门E.独立公关社团

组织内设公关机构可参考地模式有().A 公共关系委员会B 部门隶属型C 部门并列型D 高层领导直属型

内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。() 此题为判断题(对,错)。

公共关系的组织机构一般包括下列类型( )A.职能机构B.组织内设的公关职能部门C.专业公关公司D.综合职能部门E.独立公关社团

简述组织内设公关部门的基本模式。

组织内设公关部门的特点有哪些?

组织内设公关部门的模式有哪些?()A、领导直属型B、部门并列型C、部门隶属型D、公共关系委员会E、公共关系协会

组织内设公关机构(部门隶属型)的几种基本模式中的部门隶属型常见的归属方式?其特点?

一个组织的公共关系工作最经常的内容就是()。A、组织的内部公关工作B、组织的外部公关工作C、组织的股东协调工作D、政府部门的沟通工作

组织内设公关机构有哪几种模式?

面对危机,组织的公关工作平时更多的是放在()上。A、采取公关措施B、预防危机的产生C、组织的协调工作D、政府部门的沟通工作

试述公关职能部门在组织中的地位

组织内设公关机构可参考的模式有()A、公共关系委员会B、部门隶属型C、部门并列型D、高层领导直属型

内部公关有一项重要的技巧,就是学会与组织内的()打交道,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境或气氛。A、同乡会B、群众组织C、非正式团体D、正式团体

能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为()。A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会

部门并列型的组织公关部门设置具有的特点有()。A、公关部门可直接参与最高层决策B、公关部门传播业务较完整C、公关部门有较独立职权调动资源和协调关系D、此类设臵一般适合于较大型组织E、公关部门地位高于其他部门

能较为客观、工整的提供公共关系服务的组织是()。A、组织内设公共关系部门B、公关公司C、公关协会D、服务性组织

部门公关是各类组织有效开展全方位公关工作的基础和出发点()

与专业公关公司相比组织内设的公共关系部门有哪些长处?()A、了解内情B、便于协调C、效率较高D、成本较低E、专业性强

组织内设的公关机构模式中最理想的是()。A、部门并列型B、部门隶属型C、高层领导直属型D、公共关系委员会

组织公关部门对内公关的根本目标是()。A、协调组织领导间的关系B、树立组织形象C、协调公关部门与其他部门关系D、调动员工积极性,增强凝聚力

判断题政府公关工作具有专门化,公关工作知识公关部门和专职公关人员的事情,组织内的其他部门和人员无需参与,也参与不好。A对B错

问答题组织内设公关部门的特点有哪些?

多选题组织内设公关部门的模式有哪些?()A领导直属型B部门并列型C部门隶属型D公共关系委员会E公共关系协会

单选题组织内设的公关机构模式中最理想的是()。A部门并列型B部门隶属型C高层领导直属型D公共关系委员会

单选题组织公关部门对内公关的根本目标是()。A协调组织领导间的关系B树立组织形象C协调公关部门与其他部门关系D调动员工积极性,增强凝聚力

多选题与专业公关公司相比组织内设的公共关系部门有哪些长处?()A了解内情B便于协调C效率较高D成本较低E专业性强