工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。

工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。


相关考题:

职工多少人以上的企业、事业单位的工会,设专职工会主席?

职工二百人以上企业、事业单位工会设专职工会主席。基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,工会主席为法定代表人。()

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

职工二百人以上的企业、事业单位的工会()。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席

工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系()。A、不得随意改变B、可以根据需要变更C、不能改变

职工()人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。A、150人B、200人C、250人D、300人

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?

清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并或者被兼并时,()其服务方向。A、不得改变B、不得随意改变C、可以适当改变D、可以随意改变

职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、组织B、带领C、代表

职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。A、不得B、不宜C、可以D、应当

工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。A、所有的,隶属B、所属的,所属C、所属的,隶属D、所有的,所有

企业、事业单位处分职工,工会认为()的,有权提出意见。

未建立工会的企业、事业单位以及其他组织,职工有组建工会意愿的,自()之日起,拨缴经费用于组建工会和服务职工。A、工会成立B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会C、工会成立次日D、上级批准

工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()。A、改变B、随意改变C、变更

下列不属于工会权利的是()。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

企业、事业单位处分职工,工会有权提出意见。

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。

职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可不可以设专职工会主席?

职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。

集体合同是企业、事业单位的工会组织(或职工代表)代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议,是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。

问答题企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

单选题清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并或者被兼并时,()其服务方向。A不得改变B不得随意改变C可以适当改变D可以随意改变