在区分和处理人与事的问题上，你赞同的是（）A、见机行事B、对人对事都软C、对人对事都硬D、对人软，对事硬

在区分和处理人与事的问题上，你赞同的是（）

  • A、见机行事
  • B、对人对事都软
  • C、对人对事都硬
  • D、对人软，对事硬

相关考题：

A和B是好朋友，A求B办一件相当有难度的事，B的做法中，你赞同哪种做法?（ ）。A.朋友的事就是自己的事，很快答应下来B.委婉地推辞C.明确告诉对方自己做不了D.告诉对方不一定能办到，但会努力去试试
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A和B是好朋友，A求B办一件有相当难度的事，B可能有以下做法，你赞同的做法是（ ）。A.朋友的事就是自己的事，很快答应下来B.委婉地推辞C.明确告诉对方自己做不了D.告诉对方不一定能办到，但会努力去试试
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A和B是好朋友，A求B办一件有相当难度的事，B可能有以下做法，你赞同（ ）。A.朋友的事就是自己的事，很快答应下来B.委婉地推辞C.明确告诉对方自己做不了D.告诉对方不一定能办到，但会努力去试试
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你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办?
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如果以上不是事实，下面哪项必为事 实（ ）A、大家都不赞同此方案 B、有少数人不赞同此方案 C、有些人赞同，也有些人反对 D、至少有人是赞同此方案的 E、至少有人是不赞同此方案的
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人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。A、人与人之间关系B、人与事之间关系C、事与事之间关系D、人、财、物之间关系
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当客户抱怨时，以下哪件事是你不应该做的？（）A、点头表示赞同B、交给其他同事处理C、和客户保持眼神交流D、记录客户的描述
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对法律心存敬畏，在处理人与事时才能心存善念。
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在处理营业厅投诉时，表示同理心是很关键的一步，只有客户（）你，认为你是在为他着想的，他才会愿意和你进一步交流。A、认可B、信任C、赞同D、理解
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当客户抱怨时，以下那件事是你不应该做的？（）A、点头表示赞同B、交给其他同事处理C、和客户保持眼神交流D、记录客户的描述
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读《赤壁赋》，你是否赞同作者所作“变”与“不变”的分析？
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当我们发现一个学生正处在紧张中，你会选择哪种更容易进行沟通的方式：（）。A、走过去，直接问：有什么事让你这么紧张，你说出来啊！B、教训他，这种事你没必要紧张！C、有些生气地说，放松点，赶紧写作业去！D、关心地问，你是不是感到特紧张？
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当我们发现一个学生正处在焦虑中，你会选择哪种更容易进行沟通的方式（）A、走过去，直接问：有什么事这么焦虑，你说出来啊！B、教训他，这种事你没必要焦虑！C、有些生气地说，别想太多了，赶紧写作业去！D、关心地问，你是不是感到特焦虑？
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相关分析与回归分析，在是否区分自变量和因变量问题上（）A、前者不必区分，后者需要区分B、前者需要区分，后者不需区分C、两者都需区分D、两者都无需区分
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领导的实质是处理（）的关系。A、人与事B、事与事C、人与人D、企业与政府
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领导的实质是（）A、处理人与人的关系B、处理人与事的关系C、处理人与组织的关系D、处理组织与组织的关系
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整理是指区分需要与不需要的事、物，再对不需要的事、物加以处理。
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在投诉处理技巧中，不管是谁的过错，你要做的第一件事就应该是平息用户的情绪，先处理（），再处理事情。A、问题B、情绪C、电话D、人
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单选题男：你怎么会给我打电话？有什么开心的事吗？女：你猜，我今天在商场里遇到谁了？我特别喜欢的著名主持人鞠萍姐姐！问：女的是什么语气？A兴奋B遗憾C失望D着急
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判断题整理是指区分需要与不需要的事、物，再对不需要的事、物加以处理。A对B错
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单选题男：老板，你看这件事怎么办？女：你自己想一想吧，不能什么事都问别人。问：女的给男的什么建议？A等一等B自己思考C问别人D问同事
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单选题领导的实质是处理（）的关系。A人与事B事与事C人与人D企业与政府
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填空题上班时间，不准睡觉、（）、（）和干与生产无关的事。
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单选题相关分析与回归分析，在是否区分自变量和因变量问题上（）A前者不必区分，后者需要区分B前者需要区分，后者不需区分C两者都需区分D两者都无需区分
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多选题在区分和处理人与事的问题上，你赞同的是（）A见机行事B对人对事都软C对人对事都硬D对人软，对事硬
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单选题男：他那个人啊，就是太较真儿，不管什么事都千方百计地要做好。女：那叫追求完美，你就应该向他学习学习。问：女的对那个人是什么态度？A看不起B很羡慕C很同情D很赞同
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多选题领导的职能归纳起来需要处理与（　　）等方面的关系。A人B空问C事D职位E时间
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