童工

童工


相关考题:

根据国务院禁止使用童工规定,单位和个人使用童工的,由()劳动行政部门处以罚款。A.乡镇以上B.县级以上C.市级以上

县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是指()。A、妇女儿童工作委员会B、 团委C、妇联

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是 ( )A.不满18周岁B.不满l6周岁C.不满15周岁D.不满l4周岁

用人单位使用童工的,由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标准给予处罚。() 此题为判断题(对,错)。

导致童工贫困生活的直接原因是全职童工都被剥夺了基本的受教育的权利。()

下列关于儿童社会工作的表述,不正确的是( )。A.儿童工作是只对幼儿的服务B.重要的儿童福利服务一般由政府负责C.儿童工作由政府和机构共同进行D.对弃儿的救助属于基本的儿童工作

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是(  )。A.不满18周岁B.不满16周岁C.不满15周岁D.不满14周岁

法律禁止招用童工。童工的年龄是指()周岁以下的未成年人

根据我国相关法规规定,下列关于童工的说法,错误的有()A、童工指的是未满18周岁的劳动者B、童工指未满16周岁的劳动者C、任何单位都不允许招用童工D、农村的孩子下田干农活属于童工

童工如何界定?单位使用童工怎么处罚?

2002年,我国开始实施《禁止使用童工规定》,加大对使用童工的处罚力度。按规定,使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童()的特殊保护。A、生命健康权B、劳动权C、受教育权D、人格尊严权

试论述球会对球童工作的要求。

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。A、不满18周岁B、不满16周岁C、不满15周岁D、不满14周岁

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。A、3000B、5000C、10000

童工

禁止使用童工的规定有哪些?

县级以上人民政府的()负责妇女儿童工作。A、妇女儿童工作委员会B、团委C、工会

私营企业不得招用未满()的童工。

我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。

下列哪些行为,应该被依法追究刑事责任?()A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、造成童工死亡或严重伤残的

依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、使用童工造成童工死亡或严重伤残的

问答题禁止使用童工的规定有哪些?

名词解释题童工

单选题《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是(  )。A不满18周岁B不满16周岁C不满15周岁

单选题用人单位使用童工的,劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是()A按照每使用一名童工处500元罚款B按照每使用一名童工每月处500元罚款C按照每使用一名童工处5000元罚款D按照每使用一名童工每月处5000元罚款

多选题根据我国相关法规规定,下列关于童工的说法,错误的有()A童工指的是未满18周岁的劳动者B童工指未满16周岁的劳动者C任何单位都不允许招用童工D农村的孩子下田干农活属于童工

多选题依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。A拐骗童工、强迫童工劳动B使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C使用不满14周岁的童工D使用童工造成童工死亡或严重伤残的

问答题因着急赶货,所以公司招用了几个童工。几个童工不幸遭遇工伤,怎么处理?能获得哪些赔偿?