写作典型人物演讲稿对所选取的材料不能人为杜撰,但可以根据情况夸大或缩小。

写作典型人物演讲稿对所选取的材料不能人为杜撰,但可以根据情况夸大或缩小。


相关考题:

写作演讲稿应注意哪些问题?

()是在对报告主题进行分解,对选取的材料进行组织的基础上,按照主题和材料间的内在关系,对报告的内容所进行的统筹布局与合理安排。A、写作提纲B、主题C、撰写成文D、确定主题

撰写典型人物演讲稿要处理好先进个人与组织、与群众的关系。A对B错

写作典型事迹演讲稿要求内容准确,即不能杜撰,但可以选择。A对B错

典型人物演讲稿的内容要实事求是,所选材料既要生动感人,又要真实可信,不能杜撰。A对B错

应用文写作必须按照一定的(〉,不能随意更改和杜撰。A、规定B、约束C、规范D、规范和程式

写作先进单位的演讲稿,要选出那些最有说服力、最富有典型意义的材料。

典型人物演讲稿一般由标题、正文、结尾三部分组成。

写作典型事迹演讲稿要求内容准确,即不能杜撰,但可以选择。

撰写典型人物演讲稿要处理好先进个人与组织、与群众的关系。

典型人物演讲稿的内容要实事求是,所选材料既要生动感人,又要真实可信,不能杜撰。

写作典型事迹演讲稿要求内容准确,即不能杜撰、不能选择。

写作典型人物演讲稿要求()A、叙述要客观B、处理好先进个人与组织的关系C、重点描写先进人物,略写一般群众D、重点写人民群众,略写先进人物

撰写典型单位材料要客观叙述,不能杜撰。

在学术论文的写作中,应当依循以下标准选取材料:⑴要选取()的材料;⑵要选取()的材料;⑶要选取()的材料;⑷要选取()的材料。

关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,确定绩效考评指标和考评要素体系B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象,通过对这些材料的总结分析,归纳出绩效考评要素体系D、选择典型人物和资料时,必须选择成功的典型人物和资料,不能选择失败的典型人物和资料

判断题写作典型人物演讲稿对所选取的材料不能人为杜撰,但可以根据情况夸大或缩小。A对B错

判断题典型事迹演讲稿的材料很重要,要根据领导意图取舍和加工材料。A对B错

判断题典型人物演讲稿的内容要实事求是,所选材料既要生动感人,又要真实可信,不能杜撰。A对B错

多选题写作典型人物演讲稿要求()A叙述要客观B处理好先进个人与组织的关系C重点描写先进人物,略写一般群众D重点写人民群众,略写先进人物

判断题典型人物演讲稿一般由标题、正文、结尾三部分组成。A对B错

判断题撰写典型人物演讲稿要处理好先进个人与组织、与群众的关系。A对B错

判断题典型人物演讲稿要体现先进人物取得成绩的根源与动力,在表述过程中要客观辩证。A对B错

判断题撰写典型单位材料要客观叙述,不能杜撰。A对B错

填空题在学术论文的写作中,应当依循以下标准选取材料:⑴要选取()的材料;⑵要选取()的材料;⑶要选取()的材料;⑷要选取()的材料。

判断题写作典型事迹演讲稿要求内容准确,即不能杜撰,但可以选择。A对B错

判断题写作先进单位的演讲稿,要选出那些最有说服力、最富有典型意义的材料。A对B错