扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的（）理念。A、制度化管理B、柔性化管理C、狼性化管理D、网络化管理

扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的（）理念。

  • A、制度化管理
  • B、柔性化管理
  • C、狼性化管理
  • D、网络化管理

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现代企业管理的核心思想是()。 A、人性化管理B、网络化管理C、知识管理D、以人为本
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教师课堂管理理念要更新需坚持()的管理理念。 A、以人为本B、民主平等C、管理即教育D、管理即管理
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对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
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组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）A．扁平化B．分立化C．柔性化D．网络化
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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制度化管理应注意的问题不包括（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理
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对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化
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企业管理发展的趋势之一，管理组织将出现（）A、网络化B、扁平化C、柔性化D、市场化E、信息化
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网络经济环境中企业管理的特征（）A、企业管理网络化B、管理手段日趋先进C、管理组织结构扁平化D、网络的重要性将超过企业自身
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制度化管理应注意的问题主要有（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理
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管理发展的总体趋势表现在（）A、管理理念的人本化B、管理手段的柔性化C、管理运作的虚拟化D、管理手段的多样化E、管理理念的科学化
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企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）A、柔性化B、扁平化C、网络化D、团队化
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瑞士钟表匠塔·布克所说：“金字塔的建造者，不会是奴隶，应该是一批欢快的自由人！”这一说法提示（）A、制度化管理要体现公平性B、制度化管理应具有修正性C、制度化管理重在过程管理D、制度的建立须有度，要以人为本
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中国政府行政组织的将来的发展趋势为（）。A、行政组织规模趋向适度B、行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化C、行政组织管理手段趋于电子化D、行政组织管理方式趋于民主化E、行政组织管理理念的发展
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应当今以人为本的人性化管理要求，管理趋于柔性化。
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管理幅度扩大.管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）A、网络化B、扁平化C、多元化D、虚拟化
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未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
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单选题企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（） 。A柔性化B扁平化C网络化D团队化
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判断题应当今以人为本的人性化管理要求，管理趋于柔性化。A对B错
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判断题未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。A对B错
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单选题现代企业管理的核心思想是（）A以人为本B人性化管理C网络化管理D知识管理
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多选题管理发展的总体趋势表现在（）A管理理念的人本化B管理手段的柔性化C管理运作的虚拟化D管理手段的多样化E管理理念的科学化
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多选题网络经济环境中企业管理的特征（）A企业管理网络化B管理手段日趋先进C管理组织结构扁平化D网络的重要性将超过企业自身
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单选题管理幅度扩大.管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）A网络化B扁平化C多元化D虚拟化
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多选题企业管理发展的趋势之一，管理组织将出现（）A网络化B扁平化C柔性化D市场化E信息化
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单选题扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的（）理念。A制度化管理B柔性化管理C狼性化管理D网络化管理
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