人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A、微弱差位B、中强差位C、显著差位D、超强差位

人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()

  • A、微弱差位
  • B、中强差位
  • C、显著差位
  • D、超强差位

相关考题:

人际交往中当接过对方的名片后至少应当通读一遍,以视尊重。() 此题为判断题(对,错)。

()是人际沟通、人际交往的最起码要求。 A、尊重对方B、语言符号C、身体语言D、尊重他人

理论创新可以根据自己的主观愿望、随心所欲进行创新。() 此题为判断题(对,错)。

人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A.微弱差位B.B.中强差位C.显著差位D.超强差位J.=LEFT(J135,2)

交往关系中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,属于心理差位程度分级中的A.微弱差位B.B.中强差位C.显著差位D.超强差位J.=LEFT(J102,2)

双方交往时,一方尊重另一方的意见,但最终根据自己的主观愿望决定是否采纳其意见,这种心理差位关系属于A.微弱差位B.中强差位C.显著差位D.超强差位J.=LEFT(J153,2)

在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。A对B错

如果婚检时,一方为艾滋病病毒检测阳性,医生应该处理的方法()。A、出具“不能结婚”的意见B、建议把婚检结果的实情如实告诉对方C、向双方提出暂缓结婚的意见D、由婚检双方自己决定是否结婚

在人际交往中,应当展示自己最真实的一面,形象设计往往是把自己进行包装,因此,不能展现最真实的自己,不利于人际交往。

理论创新可以根据自己的主观愿望、随心所欲进行创新。

职场人际交往中必须尊重对方的人格,尊重是礼仪的情感基础。在礼仪的原则中,有关尊重他人这一原则比对待自己更重要,这一原则实际上是礼仪的重点和核心

在人际交往活动中,常常会遇到要向别人介绍自己的姓名、工作、籍贯、兴趣等等,以便对方认识自己,增进彼此之间的了解,但以下哪些情况下不宜进行自我介绍()A、对方没兴趣,没要求B、对方正与人交谈,忙于交际中C、对方正在用餐或休息时D、对方心情不好,正烦着呢E、在社交活动中,想结识某人却无人引见

下面哪些不算是冲突()A、知觉到或意识到冲突条件的存在时B、知觉到冲突并有情绪的卷入C、当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D、自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒

人际交往中,聆听时当听到不符合自己看法的意见时,可以打断对方的讲话。

下列哪项表现是讲者不尊重听者的行为?()A、一味表达你自己的观点B、不允许对方插话C、不征求对方意见D、不寻得对方反馈

当客户投诉时,客户最希望自己的意见受到对方的尊重,自己能被他人理解。

在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。

人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A、微弱差位B、中强差位C、显著差位D、超强差位

单选题人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A微弱差位B中强差位C显著差位D超强差位

单选题交往关系中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己得主观愿望决定是否照办,属于心理差位程度分级中的()A微弱差位B中强差位C显著差位D超强差位

判断题在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。A对B错

单选题双方交往时,一方尊重另一方的意见,但最终根据自己的主观愿望决定是否采纳其意见,这种心理差位关系属于()A微弱差位B中强差位C显著差位D超强差位

单选题下面哪些不算是冲突()A知觉到或意识到冲突条件的存在时B知觉到冲突并有情绪的卷入C当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒

判断题理论创新可以根据自己的主观愿望、随心所欲进行创新。A对B错

多选题如果婚检时,一方为艾滋病病毒检测阳性,医生应该处理的方法()。A出具“不能结婚”的意见B建议把婚检结果的实情如实告诉对方C向双方提出暂缓结婚的意见D由婚检双方自己决定是否结婚

判断题在人际交往中,应当展示自己最真实的一面,形象设计往往是把自己进行包装,因此,不能展现最真实的自己,不利于人际交往。A对B错

判断题职场人际交往中必须尊重对方的人格,尊重是礼仪的情感基础。在礼仪的原则中,有关尊重他人这一原则比对待自己更重要,这一原则实际上是礼仪的重点和核心A对B错

判断题人际交往中,聆听时当听到不符合自己看法的意见时,可以打断对方的讲话。A对B错