生产经营单位怎样做好劳动安全教育?

生产经营单位怎样做好劳动安全教育?


相关考题:

对于重新上岗的从业人员,生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。()

生产经营单位( )对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行()和安全操作技能的教育和培训。 A.安全教育B.岗前培训C.岗位安全操作规程D.应知应会

生产经营单位所有员工是安全行为的主体,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,做好自主保安和互助保安。() 此题为判断题(对,错)。

被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位的安全教育培训的种类有:()。A执法教育B三级安全教育C实习人员的教育D特种作业人员培训教育

生产经营单位应建立安全教育培训档案,做好安全教育培训记录,()。

被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。()

生产经营单位三级安全教育是指厂、车间、班组级安全教育。

《劳动安全卫生教育管理规定》关于三级安全教育的规定是怎样的?

未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位应受到怎样处罚?

()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育

怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?

安全教育培训制度应包括生产经营单位:()A、劳动防护用品管理培训B、应急培训C、安全教育培训

生产经营单位为提高从业人员的安全意识和安全操作水平,应对新进单位的从业人员必须做好()教育。A、三级安全教育B、操作技能C、应急救援技术D、思想道德

根据《安全生产法》规定,以下说法错误的是()。A、生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训B、生产经营单位接收学生实习的,不需要对其进行相应的培训C、生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案D、生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训

企业必须贯彻()制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产。A、安全教育B、安全生产C、安全检查

生产经营单位开展安全教育培训的程序有()A、安全教育培训需求分析B、安全教育培训计划的制订C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定D、安全教育培训的实施与管理E、安全教育培训效果的评估

单选题生产经营单位为提高从业人员的安全意识和安全操作水平,应对新进单位的从业人员必须做好()教育。A三级安全教育B操作技能C应急救援技术D思想道德

填空题生产经营单位应建立安全教育培训档案,做好安全教育培训记录,()。

判断题被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。()A对B错

单选题()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A三级安全教育B特种作业教育C日常安全教育D典型案例教育

单选题根据《安全生产法》规定,以下说法错误的是()。A生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训B生产经营单位接收学生实习的,不需要对其进行相应的培训C生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案D生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训

问答题《劳动安全卫生教育管理规定》关于三级安全教育的规定是怎样的?

问答题未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位应受到怎样处罚?

问答题生产经营单位怎样做好劳动安全教育?

问答题怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?