在洽谈合同法律条款时，（）处于主谈人地位。
在洽谈合同法律条款时，（）处于主谈人地位。
相关考题：
在进行技术附件的谈判时,() A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.C.技术主谈人可以决定一切条款D.商务主谈不需要知道技术谈判条款
在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜超脱,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局时,可以()。 A.主要角色.旁听.出面周旋B.领导.负责人.干预C.主要角色.领导.回避
关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是() A.主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时，辅谈人员应接受并努力完成。B.一切重要的观点都要由主谈人表达。C.在商务人员做主谈人时，其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。D.在主谈人发言时，辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。A、主要角色B、旁听C、领导、回避D、出面周旋
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。（）A、主要角色、旁听、出面周旋B、领导、负责人、干预C、主要角色、领导、回避
在保险合同条款的规定方面，投保人在保险知识和合同条款方面处于明显的弱势，为了平衡保险人与投保人在这方面的不对等的合同地位，法律规定保险合同是（）。A、附和合同B、补偿性合同C、对人合同D、最大诚信合同
多选题在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。A主要角色B旁听C出面周旋D负责人
多选题在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。A主要角色B旁听C领导、回避D出面周旋
单选题在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。（）A主要角色、旁听、出面周旋B领导、负责人、干预C主要角色、领导、回避
单选题在保险合同条款的制定方面，投保人在保险知识和合同条款方面处于明显的弱势，为了平衡保险人与投保人在这方面的不对等的合同地位，法律规定保险合同是（）。A补偿性合同B附和合同C对人合同D最大诚信合同
填空题在洽谈合同法律条款时，（）处于主谈人地位。