职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是()A、挑战、冒险B、追求认可,追求稳定C、不被控制D、最高地位

职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是()

  • A、挑战、冒险
  • B、追求认可,追求稳定
  • C、不被控制
  • D、最高地位

相关考题:

职业生涯成功方向的多样性中,攀登型的表现在()。 A、追求认可,追求稳定B、追求最高地位C、追求挑战、冒险D、追求工作、家庭的自我权衡

追求认可、工作安全、尊敬者的职业生涯成功方向属于进取型。() 此题为判断题(对,错)。

小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于()。 A.安全型B.自由型C.攀登型D.进取型

德尔总结出公司雇员有五种不同职业生涯成功方向,以下叙述正确的是()。 A一些人将成功定义为一种螺旋形的东西,不断上升和自我完善B一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可C还有一些事暂时的他们视成功为经历的多样性D直线型的人视成功为升入组织或职业较高阶层

以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。 A进取型B安全型C自由型D攀登型E平衡型

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.

职业生涯成功有不同类型,追求认可、稳定,视成功为长期的稳定和相应不变的工作认可,属于() A、进取型B、安全型C、自由型D、攀登型

职业生涯成功有不同类型,视成功为升入组织或职业的最高阶层,属于() A、进取型B、安全型C、自由型D、攀登型

小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于()A、进取型B、安全型C、攀登型D、自由型

行文方向具有多样性的是()A、报告B、通告C、请示D、函

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断。

职业生涯成功的方向类型主要有()A、进取型B、平衡型C、自由型D、团结型

五种职业生涯成功的价值取向是()A、进取型B、安全型C、攀登型D、自由型E、平衡型

职业生涯具有漫长性、连续性、方向性和主观认定性的特点。

职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面()。A、家庭标准B、社会标准C、个人标准D、他人标准

多选题明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括(  )。A专业技术型发展B企业管理型发展C脑力劳动型发展D技能操作型发展E专业技术与管理型发展

判断题由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断。A对B错

单选题职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是()。A挑战、冒险B追求认可,追求稳定C不被控制D最高地位

单选题职业生涯成功有不同类型,视成功为升入组织或职业的最高阶层,属于()A进取型B安全型C自由型D攀登型

单选题职业生涯成功有不同类型,追求认可、稳定,视成功为长期的稳定和相应不变的工作认可,属于()A进取型B安全型C自由型D攀登型

多选题职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面()。A家庭标准B社会标准C个人标准D他人标准

单选题小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于()A进取型B安全型C攀登型D自由型

多选题意见的主要特点是(  )。A只能向下行文B行文方向的多样性C作用的多样性D作者的广泛性

多选题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面?()A他人标准B个人标准C社会标准D家庭标准

多选题五种职业生涯成功的价值取向是()A进取型B安全型C攀登型D自由型E平衡型

多选题职业生涯成功的方向类型主要有()A进取型B平衡型C自由型D团结型