（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A．工资指导线B．工资协议C．工资集体协商D．工资集体协商制度
工资指导线在每年（ ）底之前颁布。A．一月B．二月C．三月D．四月
工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错
（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A.工资指导线上线B.工资指导线下线C.工资指导线基准线D.工资指导线
（ ）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A.工资指导线上线B.工资指导线下线C.工资指导线基准线D.工资指导线
()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线
()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线
（ ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线
(2015年5月)（ ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线
（ ）应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业B.国有控股企业C.集体企业D.外商投资企业
工资指导线一般在每年( )底之前颁布。A.1月B.2月C.3月D.6月
审核人工成本费用时，应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线，用“三条线”来衡量本企业的生产经营状况。其中“三条线”不包括（ ）。A．工资指导线B．基准线C．预警线D．控制下线
各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）A、基准线B、下线C、控制线D、上线
（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
在完钻之前，一般要决定所谓的“油底”，以便留足“口袋”下套管，那么“口袋”是指什么？
我国的工资指导线在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度。
所有企业应在政府颁布工资指导线（）日以内，编制年度工资总额计划。A、10B、15C、20D、30
工资指导线颁布之后执行时间为（ ）日历年度。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划
工资增长指导线（）公布。A、每年B、每月C、每周D、是经济增长情况而定
（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
单选题（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度
单选题工资指导线颁布之后执行时间为（ ）日历年度。A奖金B佣金C红利D利润分享计划
单选题所有企业应在政府颁布工资指导线（）日以内，编制年度工资总额计划。A10B15C20D30
单选题工资增长指导线（）公布。A每年B每月C每周D是经济增长情况而定
单选题（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度
判断题我国的工资指导线在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度。A对B错
多选题各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）A基准线B下线C控制线D上线