( )能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。A.工资指导线制度B.最低工资制度C.人工成本预测预警制度D.工效挂钩制度E.劳动力市场工资指导价位制

( )能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。


A.工资指导线制度

B.最低工资制度

C.人工成本预测预警制度

D.工效挂钩制度

E.劳动力市场工资指导价位制

参考解析

解析:劳动力市场工资指导价位制度是市场经济条件下,国家对企业工资分配进行指导和间接调控的一种方式。人工成本预测预警制度,是政府对企业人工成本管理和工资分配进行间接调控的一种方式,是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。

相关考题:

旅游净收入在初次分配中,分解为哪几个部分()A.职工工资,政府税收,企业留利B.职工工资,政府税收,价值补偿C.职工工资,企业留利,价值补偿D.政府税收,企业留利,价值补偿

CRM对企业的作用不包括( )。A.改善企业服务、追求最大盈利B.能够提高企业的销售收入C.能够整合客户、企业和员工资源,优化业务流程D.能提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

职级工资制的特点有()A. 体现政府机关自身的特点B. 建立了定期增资制度C. 贯彻比较平衡原则D. 更好地体现按劳分配原则

深化工资制度改革的目标 () A企业工资完全由市场形成和市场调节。B工资结构多元化C企业完全自主分配。D政府进行宏观调控。

企业福利能够体现按劳分配的原则。() 此题为判断题(对,错)。

我国的投资体制是政府实施间接调控的资本要素分配机制和管理制度。()

为了反映工资费用的分配情况,企业应编制“工资费用分配表”。( )此题为判断题(对,错)。

政府对经济进行宏观调控时采用间接调控手段时,可采用( )。A.价格B.税率C.限制商业银行的信用额度D.工资率

能够体现国家参与企业的利润分配,调节企业盈利水平的一个重要税种是( )。

下列政府支出中,能够直接体现政府再分配功能,实现公平目标的有( )。A.政府的经济建设支出B.政府对困难群体的价格补贴C.政府的教育支出D.政府的社会优抚支出

为建立合理的收入分配制度,要加大财政、税收等在初次分配和再分配中的调节作用。 下列能体现通过再分配促进分配公平措施的是()。A.提高企业职业最低工资标准B.调整银行存贷款利率C.提高城市居民最低生活保障标准D.建立企业职工工资正常增长机制

随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控()A:由间接调控转变为调控工资总量B:由间接调控转向直接控制C:由调控工资水平转变为调控工资总量D:由直接控制转向间接调控E:由调控工资总量转变为调控工资水平

在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:工资调整制度D:工资调控制度

随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为( )。A.调控工资水平B.调控薪酬水平C.调控市场经济D.调控劳动市场指导价位

在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )。A.工资分配制度B.工资指导线制度C.工资调整制度D.工资调控制度

政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线

随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为()。A:调控工资水平B:调控薪酬水平C:调控市场经济D:调控劳动市场指导价位

党的十七大报告强调再分配应更加注重公平。下列选项能体现再分配要求的是()①加强政府对收入分配的调节②建立正常工资保障机制缩小收入差距③提高劳动报酬在分配中的比重④强化税收调节和调整分配秩序A、①③B、②③C、①④D、②④

截至2015年8月16日,全国共有14个省份公布了2015年企业工资指导线。相比工资机制市场化的企业,工资指导线对于同企的实质意义更大—些。企业工资指导线的确定() ①体现了按劳分配的主体地位 ②有利于理顺企业与劳动者的分配关系 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④体现了共同劳动、平等分配的社会地位A、①②B、②③C、③④D、①④

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社会主义市场经济的一般性特征有()A、市场在资源配置中起基础性作用B、企业是自主经营的市场主体C、政府间接调控经济活动D、市场中起主体作用的是公有制经济E、按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度

社会组织的中间人职能不仅仅局限在沟通群众意见和政府决策上面,更体现在其能够作为一种()对双方进行监督的作用。A、独立个体B、政府代表C、企业代表D、公众代表

判断题政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务,但是大多数时候主要是行使监控指导职能。A对B错

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单选题政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )。A工资指导线B工效挂钩比例C最低工资指导线D社会平均工资线

多选题随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控(  )。[2013年5月二级真题]A由间接调控转变为调控工资总量B由间接调控转向直接控制C由调控工资水平转变为调控工资总量D由直接控制转向间接调控E由调控工资总量转变为调控工资水平