薪酬日常管理是由( )、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。A.薪酬策略B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬预算

薪酬日常管理是由( )、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。


A.薪酬策略

B.薪酬水平

C.薪酬结构

D.薪酬预算

参考解析

解析:薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。

相关考题:

薪酬日常管理主要包含()内容。 A.薪酬预算B.薪酬支付C.薪酬调整D.薪酬结构E.薪酬水平

薪酬日常管理是由( )组成的循环。A.薪酬预算B.薪酬支付C.薪酬调整D.薪酬发放E.薪酬提高

薪酬日常管理的内容包括( )。A.薪酬预算B.薪酬支付C.薪酬调整D.薪酬结构E.薪酬等级

( )是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算B.薪酬设计C.薪酬支付D.薪酬调整

薪酬日常管理的内容包括()。A:薪酬预算B:薪酬支付C:薪酬调查D:薪酬结构E:薪酬等级

企业的日常薪酬管理包括( )A.薪酬调查B.员工薪酬统计C.制定薪酬计划D.薪酬调整E.核算人工成本

薪酬日常管理是由(  )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

薪酬成本管理循环的内容不包括()A、薪酬预算B、薪酬支付C、薪酬调整D、薪酬审核

企业薪酬的日常管理包括( )。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制订薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整

企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整

(2015年11月) 薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为()A、薪酬管理B、薪酬定位C、薪酬设计D、薪酬调整

薪酬日常管理是由()组成的循环。A、薪酬预算B、薪酬支付C、薪酬调整D、薪酬发放E、薪酬提高

企业的日常薪酬管理包括()。A、薪酬调查B、员工薪酬统计C、制定薪酬计划D、适时计算E、薪酬调整

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。

薪酬管理最基础的工作是()。A、薪酬设计B、薪酬预算C、薪酬调整D、薪酬支付

薪酬日常管理主要包含()内容。A、薪酬预算B、薪酬支付C、薪酬调整D、薪酬结构E、薪酬水平

概括来说,薪酬管理包括()。A、薪酬体系设计B、薪酬水平确定C、薪酬日常管理D、薪酬预算E、薪酬调整

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。()

多选题薪酬日常管理主要包含()内容。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬结构E薪酬水平

多选题薪酬日常管理是由(  )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。[2015年11月三级真题]A薪酬预算B薪酬计划C薪酬支付D薪酬决算E薪酬调整

多选题薪酬日常管理是由()组成的循环。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬发放E薪酬提高

多选题概括来说,薪酬管理包括()。A薪酬体系设计B薪酬水平确定C薪酬日常管理D薪酬预算E薪酬调整

单选题企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为()A薪酬管理B薪酬定位C薪酬设计D薪酬调整

判断题薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。A对B错

判断题薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。A对B错

单选题薪酬管理最基础的工作是(  )。A薪酬设计B薪酬预算C薪酬调整D薪酬支付