关于现代企业有效的培训系统, 不正确的说法是( ) 。A 、 促进员工现在和未来工作绩效的提高B 、 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C 、 最终能够有效地改善企业的经营业绩D 、 以员工的职业生涯规划为出发点

关于现代企业有效的培训系统, 不正确的说法是( ) 。

A 、 促进员工现在和未来工作绩效的提高
B 、 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C 、 最终能够有效地改善企业的经营业绩
D 、 以员工的职业生涯规划为出发点

参考解析

解析:现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发, 积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、 知识水平及潜力发挥, 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配, 促进员工现在和未来工作绩效的提高, 最终能够有效地改善企业的经营业绩的一个系统化的行为改变过程。

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关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )A.最终能够有效地改善企业的经营业绩B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力

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