外国人在中国就业须具备的条件有()。A.年满18周岁B.具有从事其工作所必需的专业技能C.无犯罪记录D.有确定的聘用单位E.持有有效护照

外国人在中国就业须具备的条件有()。


A.年满18周岁

B.具有从事其工作所必需的专业技能

C.无犯罪记录

D.有确定的聘用单位

E.持有有效护照

参考解析

解析:外国人在中国就业须具备下列条件:①年满18周岁,身体健康;②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;③无犯罪记录;④有确定的聘用单位;⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

相关考题:

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

外国人在中国就业实行行政许可,必须具备年满( )周岁。A.14B.16C.18D.20

《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

外国人在中国就业必须具备的条件有( )。A.年满18周岁,身体健康B.无犯罪记录C.有确定的聘用单位D.以上都不是

外国人在我国就业必须具备的条件不包括()。A.年满18周岁,身体健康B.只需要具备基本的劳动能力C.无犯罪记录D.有确定的聘用单位

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规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

外国人在中国就业有何规定?

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

外国人在中国就业必须具备的条件包括()。A、年满18周岁,身体健康B、高中及以上学历C、有确定的聘用单位D、无犯罪记录E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。

外国人在中国就业须具备下列基本条件:A、年满18周岁,身体健康B、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历C、无犯罪记录D、有确定的聘用单位E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)

外国人在中国就业须具备条件包括()。A、年满18周岁,身体健康B、无犯罪记录C、有确定的聘用单位D、以上都是

外国人在中国就业须具备下列条件()A、年满18周岁,身体健康;B、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;C、无犯罪记录;D、有确定的聘用单位;E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

对于外国人在中国就业的描述,下列观点错误的是()A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

多选题外国人在中国就业须具备下列条件()A年满18周岁,身体健康;B具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;C无犯罪记录;D有确定的聘用单位;E持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

单选题对于外国人在中国就业的描述,下列观点错误的是()A持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

多选题外国人在中国就业须具备下列基本条件:A年满18周岁,身体健康B具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历C无犯罪记录D有确定的聘用单位E持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)

判断题根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。A对B错

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单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业管理规定》第24条D《外国人在中国就业管理规定》第25条

单选题《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A定居权B居住证C户籍D暂住证

多选题外国人在中国就业须具备的条件有(  )。A年满18周岁B具有从事其工作所必需的专业技能C无犯罪记录D有确定的聘用单位E持有有效护照

单选题外国人在中国就业须具备条件包括()。A年满18周岁,身体健康B无犯罪记录C有确定的聘用单位D以上都是