员工信息管理的一般步骤为（ ） 。A 、 员工信息的收集B 、 员工信息的整理C 、 员工信息的比较D 、 员工信息的保管E 、 员工信息的销毁

员工信息管理的一般步骤为（ ） 。

A 、 员工信息的收集
B 、 员工信息的整理
C 、 员工信息的比较
D 、 员工信息的保管
E 、 员工信息的销毁

参考解析

解析：员工信息管理是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 员工信息以员工个人为单元， 是个人经历、 思想品德、 业务能力等情况的真实记录， 客观地反映了一个员工的真实情况。 其一般步骤包括： ①员工信息的收集； ②员工信息的整理； ③员工信息的保管。

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