《北京市工伤保险条例实施办法》属于A: 劳动规章B: 地方性劳动法规C: 劳动法律D: 国务院劳动行政法规
《北京市工伤保险条例实施办法》属于
A: 劳动规章
B: 地方性劳动法规
C: 劳动法律
D: 国务院劳动行政法规
B: 地方性劳动法规
C: 劳动法律
D: 国务院劳动行政法规
参考解析
解析:在我国,依据法律规定,省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会和政府,为管理本行政区域内的劳动事务,在不同宪法、法律和劳动行政法规相抵触的前提下,可以制定和发布地方性劳动法规,报全国人民代表大会常委会、国务院备案或批准后生效。《北京市工伤保险条例实施办法》就属于北京市人民政府制定和发布的地方性劳动法规。
相关考题:
《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。A、注册地B、事故发生地C、职工户籍地D、生产经营地
根据2010年12月20日《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》对《工伤保险条例》修订,并于()起实施新《工伤保险条例》。A、2010年5月1日B、2010年12月20日C、2011年1月1日
填空题按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。