培训评估一般分为司机，它们分别是（ ）A．培训前的学员评估B．培训中的课堂交流评估C．培训后的考核评估D．培训后的效果跟踪E．培训效益评估
培训前效果评估的内容包括（ ）。A．培训环境评{声B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估
培训前效果评估的内容包括( )。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估
企业培训前评估的内容不包括（ ）。A.培训环境评估B.培训需求整体评估C.培训计划评估D.培训对象知识水平评估
培训前评估的内容包括（ ）。A.培训需求整体评估B.培训对象知识、技能和工作态度评估C.培训对象工作成效及行为评估D.培训计划评估E.保证培训活动按照计划进行
完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。
培训前效果评佶的内容包括（）A.培训环境评估B.培训需求的整体评估C.培训计划的可行性评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训对象工作成效及行为评估
培训前评估的作用是()。A:保证培训活动按照计划进行B:可以较客观地评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:确保培训计划与实际需求的合理衔接E:保证培训需求确认的科学性
关于培训效果评估说法错误的是()。A.培训前的评估B.培训前计划的评估C.培训中的评估D.培训后的评估
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估B:培训对象知识、技能和工作态度评估C:培训对象工作成效及行为评估D:培训计划评估E:保证培训活动按照计划进行
培训前效果评估的内容包括（ ）。A.培训环境评估B.培训需求的整体评估C.培训计划可行性评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训对象工作成效及行为评估
培训前评估的内容主要包括（ ）。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估E.培训环境的评估
能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）A、培训中评估B、培训后评估C、培训前评估D、正式评估
（）是培训前评估的内容。A、培训内容的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训目标达成情况的评估D、培训环境的评估
培训前评估的内容主要包括（）。A、培训需求的整体评估B、培训活动参与状况的评估C、培训对象的知识、技能和工作态度评估D、培训对象的工作成效及其行为评估E、培训环境的评估
下列属于培训前评估的作用是（）。A、保证培训活动按照计划进行B、保证培训效果测定的科学性C、客观评价培训者工作D、为管理者决策提供所需信息
培训前的评估内容主要包括（）。A、培训环境评估B、培训对象工作成效及行为评估C、培训计划的可行性评估D、培训对象知识和工作态度评估E、培训需求整体评估
培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A、全程评估B、培训前评估C、培训中评估D、培训后评估
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A、培训前评估B、培训中评估C、培训后评估D、全程评估
多选题培训前的评估内容主要包括（）。A培训环境评估B培训对象工作成效及行为评估C培训计划的可行性评估D培训对象知识和工作态度评估E培训需求整体评估
多选题培训前评估的内容主要包括（ ）。A培训需求的整体评估B培训活动参与状况的评估C培训对象的知识、技能和工作态度评估D培训对象的工作成效及其行为评估E培训环境的评估
单选题（）是培训前评估的内容。A培训内容的评估B培训对象的工作成效及其行为评估C培训目标达成情况的评估D培训环境的评估
单选题下列属于培训前评估的作用是（）。A保证培训活动按照计划进行B保证培训效果测定的科学性C客观评价培训者工作D为管理者决策提供所需信息
单选题培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A全程评估B培训前评估C培训中评估D培训后评估
单选题在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A培训前评估B培训中评估C培训后评估D全程评估
单选题能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）A培训中评估B培训后评估C培训前评估D正式评估