内部审计师应定期评价控制。以下哪项是由其认可的对控制概念的最佳描述?A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工B.管理层采取行动以增强实现既定目标和目的的可能性C.由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序D.控制程序应“自下至上”设计,以确保能够关注各种细节

内部审计师应定期评价控制。以下哪项是由其认可的对控制概念的最佳描述?

A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工
B.管理层采取行动以增强实现既定目标和目的的可能性
C.由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序
D.控制程序应“自下至上”设计,以确保能够关注各种细节

参考解析

解析:

相关考题:

下列关于内部审计的描述中,不正确的是( )。A.内部审计师的主要作用是独立且客观地复核及评价企业的活动B.内部审计师应直接且定期向董事会报告C.内部审计师不必担心因提交不利的报告而受到指责D.企业的内部审计职能只能由企业内部提供执行

内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工;B.管理层采取行动以增强既定目标和目的实现的可能性;C.控制表示由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序;D.控制程序应“自下至上”设计,以确保细节的关注

以下哪项关于内部审计师的叙述是正确的?Ⅰ.内部审计师对内部控制负责。Ⅱ.内部审计师对监督内部控制负责。Ⅲ.内部审计师有义务对控制的充分性形成整体意见。Ⅳ.内部审计师观点应该注意评价标准和观点范围。A.Ⅱ和Ⅳ。B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念?A.管理层采取行动管理风险,增加实现既定目标的可能性B.控制程序应该为各级管理层所用C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工

某内部审计师拥有丰富的经验和专业技巧,该内部审计师不适合承担以下哪项工作?A.调离财务部门一个月后参与对该部门的内部审计工作B.作为“供应商引入政策”评估小组成员,审计内部控制并报告其风险C.参与ERP系统的审查工作并进行风险评估D.评价销售信用等级体系,审查销售系统内部控制

内部审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念?( )A.管理层采取行动管理风险,增加实现既定目标的可能性B.控制程序应该为各级管理层所用C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工

以下哪项是内部审计师的咨询而不是确认角色?( )A.评价控制效率和管理关键风险B.以可靠的方式评价和报告风险C.教管理层应用关于风险和控制的工具和技术D.设计和评估风险管理程序

以下哪项是确定内部审计部门的目标是否达到的最佳方式?A.审计委员会定期检查部门工作质量。B.建立衡量标准,以补充部门的目标。C.计划每三年由外部专家对该部门检查一次。D.由外部审计师检查和评价部门工作。

关于组织的控制程序是否符合相关法律法规,下列哪项最能描述内部审计师的作用?A.内部审计师应向管理层提供现存的全面的有关组织控制的文件。B.内部审计师应实施控制程序并向管理层保证符合相关法规的要求。C.内部审计师应向外部审计师提供完整的全部控制文件,包括外部审计师可能在审计时需要的文件。D.内部审计师应向管理层保证控制程序遵守了所有相关法规。

以下哪项表述是对内部控制问卷的描述?A.提供了关于控制系统实质性内容的详细信息。B.相比其他的控制评价方法,被审计单位可以花费更少的时间来完成。C.要求内部审计师参与对其进行适当地管理。D.提供了可能需要证实的间接审计证据。

由专门的机构或人员,通过对单位会计控制系统的了解、测试和评价,对其完整性、合理性及有效性提出意见,并进行报告,以利于单位进一步健全和完善内部控制体系是指()。A、内部控制设计B、内部控制执行C、内部控制监督D、内部控制评价

在审计时,审计师评估内部控制的足够性。一个审计师考虑审计什么,以及基于以下哪项审计师评估的实质性测试的程度?()A、预防控制B、检查控制C、纠正控制D、控制风险

内部控制评价应同时评价以下()内容。A、内部控制系统设计的有效性B、内部控制运行的有效性C、控制活动D、风险评估

最早的内部控制定义是由美国内部审计师协会提出的。

企业开展内部控制评价工作,可以采取的组织形式有()A、授权内部审计机构具体实施内部控制有效性的定期评价工作B、成立专门的内部控制机构组织实施内部控制评价工作,其工作直接向董事会或类似权力机构负责C、根据自身特点,成立内部控制评价工作的非常设机构,抽调内部审计、内部控制等相关机构的人员组成内部控制评价小组,具体组织实施内部控制评价工作D、委托中介机构实施内部控制评价

下列有关内部控制自我评价的说法,不正确的是()A、单位应定期或不定期由相对独立的人员对内部控制的有效性进行评价B、内部控制自我评价工作的实施主体一般为单位专门的内部控制自我评价机构或专人C、内部控制自我评价机构根据领导班子授权承担内部控制自我评价的具体组织实施任务,拟订合理评价工作方案并认真组织实施D、内部控制自我评价机构必须能够得到行政事业单位领导班子等单位各级领导和工作人员的 支持

以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的?()A、帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。B、保证内部控制系统的重大弱点得到控制。C、确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。D、确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。

在银行内部控制的流程中,监督评价与纠正的要求不包括()。A、对内部控制绩效进行持续监测B、应对其业务和管理活动采取控制措施C、对内部控制体系实施评价D、董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审,并根据评价结果进行持续改进

职责分离是一个有效的内部控制系统中的基本概念。然而,内部审计师必须警惕,在以下哪种情况下这种防范会打折扣?()A、员工缺乏培训B、员工检查不定期C、没有内部审计D、员工之间的共谋

职责划分是有效内控体系中一个基础性的概念。然而,内部审计师必须认识到,以下哪项可以损害此种控制?()A、员工缺乏培训B、员工间的合谋C、不定期的员工评估D、缺乏内部审计

以下关于内部控制缺陷的表述,错误的是()。A、物资采购申请金额已超其采购权限,未向上级公司申请安排大宗物品采购属于运行缺陷B、未建立定期的现金盘点程序属于设计缺陷C、重大缺陷应当由董事会予以最终确认D、对存在内部控制缺陷的情形,内部控制评价报告不得做出内部控制有效结论

判断题银行应定期审查其风险计量、监督与控制部门。原则上,该项工作应由内部审计师负责,无内部审计师的银行,可以将风险计量、监督与控制部门交给外部审计师审查。()A对B错

单选题在审计抽样中,内部审计师使用精度的概念,精度是()。A一个总体的特征,不在内部审计师的直接控制下B是对从样本估计中得出的推断的精确性的衡量,在选择与评价样本前,所需精度应事先确定C对给定样本的可靠性的独立评价D在评价变量抽样结果时是重要的,在评价属性抽样结果时不需要

单选题职责划分是有效内控体系中一个基础性的概念。然而,内部审计师必须认识到,以下哪项可以损害此种控制?()A员工缺乏培训B员工间的合谋C不定期的员工评估D缺乏内部审计

判断题最早的内部控制定义是由美国内部审计师协会提出的。A对B错

单选题内部审计师需定期评价控制措施及控制过程。以下描述中,内部审计师最应认可的控制理念是:()A公司管理层定期地解雇未达到预期业绩的员工B公司管理层采取措施增加实现既定目标的可能性C控制就是会计师及内部审计师设计的用以保证处理过程正确性的特定程序D控制程序应当自下而上设计以确保对各具体细节问题的注意

单选题在审计时,审计师评估内部控制的足够性。一个审计师考虑审计什么,以及基于以下哪项审计师评估的实质性测试的程度?()A预防控制B检查控制C纠正控制D控制风险