首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。A.只有ⅢB.只有Ⅰ和ⅡC.只有Ⅱ和ⅢD.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
参考解析
解析：Ⅰ.不正确，普遍适用的方法对于那些有天赋的员工不一定合适，而且不是所有的内部审计人员希望走完整个职业升迁路径。Ⅱ，不正确，首席审计执行官应当在审核中包括相关、正面的评价，而不是绝大部分都是正面评价。Ⅲ.正确。根据《框架》，鼓励内部审计师通过接受(与其所在组织和行业相关)继续职业教育，保持其在所属组织的治理、风险和控制过程方面的职业能力。Ⅳ.不正确，基于成本节约而不是更为宽泛的业绩评价的薪酬可能诱导内部审计人员过于狭隘地专注于审计活动。故选A。
相关考题：
某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主计长不具有内部审计师的经验，故建议首席审计执行官向外部审计师汇报；但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项，主计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的？A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性。B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性。C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性。D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
以下哪个表述最能反映当前首席审计执行官对人力资源管理与开发的责任？A.首席审计执行官对挑选合格的员工负有责任，但不承担向内部审计师提供持续的教育机会的明确责任。B.首席审计执行官对每位内部审计师的年度业绩的审核负有责任，但不承担向内部审计师的业绩和专业发展提出咨询意见的明确责任。C.首席审计执行官对挑选合格的员工负有责任，但不承担编制职位说明书的明确责任。D.首席审计执行官对制定正式的职位说明书负有责任，但不承担管理组织的赔偿方案的明确责任。
下列哪项描述了首席审计执行官承担的有关外部审计师的重要角色？A.首席审计执行官一般选择和监督外部审计师。B.首席审计执行官审查所有外部财务审计的结果，分派审计员工设计控制以防止在外部审计中确定的问题再次发生。C.首席审计执行官负责保证内部和外部审计师的工作以合作的、有成本效益的方式进行。D.首席审计执行官告知外部审计他们关于《标准》和《职业道德规范》的责任，并保证他们遵守。
下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述？A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时避免利益冲突或偏见D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求。C.监督培训计划的开展，确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合。D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求。
以下哪种有关协调内部审计和外部审计工作结果的说法正确？A.首席审计执行官不应将非法行为的信息告诉外部审计师，因为外部审计师会根据要求将这类事件报告给董事会和/或法规机构。B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性妨碍了内部审计师对它们的查阅。C.首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。D.如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。
下列( )项审计委员会的活动最符合内部审计部门的利益。A.审批审计方案B.确保外部审计师在可能的情况下依赖内部审计部门的工作C.在将内部审计报告下发之前，审核并签署所有内部审计报告D.支持内部审计部门提出的恰当的后续跟进建议
下列关于协调内部审计和外部审计工作结果的说法不正确的是：A.内部审计人员和外部审计人员之间可以共享信息B.内部审计师可以获取外部审计师的工作底稿，把外部审计的工作可靠地运用到内部审计工作中，并且内部审计人员有责任保证工作底稿不被泄露C.外部审计师工作底稿的所有权和保密性不妨碍内部审计人员的查阅D.由于年度审计是对外部审计师工作的协助，所以内部审计师可以不遵守《标准》
旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤？A.与各审计师安排定期见面会，在这些见面会上由首席审计执行官（CAE）就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见；B.建立内部评估团队，对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价；C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述；D.建立单位内部的培训计划，并要求针对审计人员开展继续教育。
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计官应该：( )A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：A.口头训斥内部审计师B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
首席审计官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？( )Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。A.只有ⅢB.只有Ⅰ和ⅡC.只有Ⅱ和ⅢD.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的？A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助，那么不必遵守《标准》。B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。C.首席审计执行官应该确定，针对外部审计师的管理建议书论及的事项，管理层采取了适当的后续和纠正行动。D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师，因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
以下哪类人员的组合最适合参加结束会议：（）A、负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表。B、首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员。C、在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员。D、在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
以下关于内部审计师在组织风险管理中的作用的说法，正确的是：（）A、内部审计师应负责组织的风险管理和控制过程。B、内部审计师可以积极协助组织初步建立风险管理过程，不会损害内部审计师的独立性。C、鉴于独立性要求，内部审计师在组织的风险管理中的活动只能限于确认活动。D、内部审计师为风险管理和内部控制框架正在有效地运作提供确认。
保持职业审慎是内部审计师的一项技能，下列选项中，属于内部审计师应该保持审慎性的内容是：（） ①内部审计师应当理解开展咨询业务的可能动机和原因 ②对先前经审计委员会批准过的审计计划工作范围的作用的理解 ③首席审计执行官应根据风险制定计划，来确定符合组织目标、内部审计的工作重点A、①②③B、①③C、②③D、①②
首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动，确保为组织增加价值。下列关于内部审计师有效的管理内部审计活动的情况，正确的是：（）A、内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任。B、内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》C、内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。D、以上三个均正确。
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A、首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿
单选题以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。B应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率。C内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。
单选题以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率C内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿
单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：（）A口头训斥内部审计师。B立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报。C由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。D告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
单选题首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动，确保为组织增加价值。下列关于内部审计师有效的管理内部审计活动的情况，正确的是：（）A内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任。B内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》C内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。D以上三个均正确。
单选题以下哪类人员的组合最适合参加结束会议：（）A负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表。B首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员。C在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员。D在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。