在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付形式
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。
A:养老金的支付流程
B:养老金的计算基础额
C:养老金的管理办法
D:员工和企业的缴费比例
E:养老金的支付形式
B:养老金的计算基础额
C:养老金的管理办法
D:员工和企业的缴费比例
E:养老金的支付形式
参考解析
解析：补充养老保险的设计程序为：①确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式：确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式：一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。
相关考题：
2009 年出台的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》 规定， 如果一家企业为全体雇员支付的补充养老保险费、 和补充医疗保险费分别在工资总额一定比例内计税时予以扣除， 如果某企业购买补充养老保险和医疗保险保费分别占工资总额的 7%和 4%， 企业的应税扣除比例是( )。A. 8%B. 9%C. 10%D.11%
关于养老保险福利及其设计， 下列陈述正确的有( )。①在设计企业养老保险福利时， 首先要了解养老保险的种类和范畴②年金保险和生存保险是一码事， 没有什么区别③2004 年以来的企业年金， 并不完全属于员工补充养老保险的范畴④设计商业补充养老保险时， 需要考虑设计方案的可实施性⑤设计商业补充养老保险时， 需要考虑企业支出成本A. ①②③④B. ①④⑤C. ①③④⑤D. ②③④⑤
企业缴纳的下列保险金可以在税前直接扣除的有( )。A．企业依照标准为投资者支付的补充养老保险B．企业依照标准为职工支付的补充医疗保险费C．企业依照标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金D．企业为职工支付的分红性保险费E．为特殊工种职工支付的人身保险费
依据企业所得税相关规定，准予在税前扣除的保险费用有（ ）。A．参加运输保险支付的保险费B．按规定上交劳动保障部门的职工养老保险费C．企业为投资者支付的商业保险费D．按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费E．按规定的范围和标准为雇员缴纳的补充养老保险和医疗保险费
根据2009年发布的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号），企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费，在不超过工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。A、4%B、5%C、6%D、8%
2009年出台的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定，如果一家企业为全体雇员支付的补充养老保险费、和补充医疗保险费分别在工资总额一定比例内计税时予以扣除，如果某企业购买补充养老保险和医疗保险保费分别占工资总额的7%和4%，企业的应税扣除比例是（）。A、8%B、9%C、10%D、11%
关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本A、①②③④B、①④⑤C、①③④⑤D、②③④⑤
企业选择补充养老保险的经办机构时，（）。A、企业可自主选择补充养老保险的经办机构，但不能选择境外金融机构B、具备条件的大型企业、企业集团和行业，也可自行经办企业补充养老保险，无须建立专门的经办机构C、具备条件的大型企业、企业集团和行业，也可自行经办企业补充养老保险，但必须建立专门的经办机构D、商业保险公司的金融机构和企业、行业经办补充养老保险业务，要有一定形式的再保险
单选题根据2009年发布的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号），企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费，在不超过工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。A4%B5%C6%D8%
单选题依据企业所得税相关规定，不得在企业所得税税前作为保险费扣除的是（）。A企业参加运输保险支付的保险费B按规定上缴劳动保障部门的职工养老保险费C为员工个人支付的商业保险费D按国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围，为全体雇员缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费