(2011年）案情：甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生 争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使 江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机作为报酬。 事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权 处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失， 并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时， 法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔 礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。问题：1.王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？2.原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄 的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法 律规定的何种证据？3.甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字 样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？4.一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动 报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？5.根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？
(2011年）案情：甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生 争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使 江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机作为报酬。 事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权 处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失， 并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时， 法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔 礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。
问题：
1.王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
2.原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄 的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法 律规定的何种证据？
3.甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字 样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？
4.一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动 报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？
5.根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？
问题：
1.王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
2.原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄 的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法 律规定的何种证据？
3.甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字 样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？
4.一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动 报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？
5.根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？
参考解析
解析：
本案考核的知识点包括适格当事人、民事诉讼证据的种类、诉讼代理人、劳动争议的解
决程序等。
1.阅读材料可知，本案是由劳资争议而引发的侵权案件，职工黎某因劳资争议与甲公 司法定代表人王某发生冲突，进而唆使未成年人汪乙毁坏甲公司的办公设施，甲公司因此诉 至法院。据此可知，甲公司因其财产被侵犯而起诉实际侵权人黎某的案件中，甲公司的身份 为原告，黎某的身份为被告，汪乙在黎某的教唆下实施了侵权行为，其身份是本案的共同被 告，王某作为甲公司的法定代表人，不是本案的当事人，但可以代表甲公司参加诉讼。汪甲 并未参与侵权行为，在本案中不具有当事人身份，因汪乙是未成年人，故汪甲是汪乙的法定 代理人。
2.民事诉讼中的证据是指在民事诉讼中能够证明案件真实情况的各种资料。其必须满 足如下三个特征要求，即客观性、关联性和合法性。根据《民事诉讼法》规定，法定的证据 类型包括七类：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的 陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。
在本案中，甲公司提供“办公室损坏设备登记表”不属于上述七种证据种类之一，其只 是证明材料的附属说明。并且，对案发现场的检查勘验，应当由法定机关按照法定程序进 行，甲公司自行制作的“办公室损坏设备登记表”制作程序不符合法律规定，不能作为本案 中的证据。损坏设备拍摄的照片与调查江乙的录音资料符合法律的规定，可以作为证据使 用，前者属于书证，后者属于视听资料。
3.《民诉意见》第六十九条规定，当事人向人民法院提交的授权委托书，应在开庭审理 前送交人民法院。授权委托书写“全权代理”而无具体授权的，诉讼代理人无权代为承认、 放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。据此可知，尚律师只有一个“全权委 托”的委托书，因此，甲公司对尚律师的授权为“一般代理”。
4-本案的原告方为甲公司，被告方为黎某和汪乙，法院应当解决的是原被告之间的民 事纠纷，据此可知，甲公司有权因“王某办公室的电脑、投影仪等设备被砸坏”要求黎某承 担侵权损害赔偿责任。但黎某并非本案的直接行为人，甲公司无权要求黎某向其赔礼道歉， 因此，甲公司只能请求被告对其承担侵权的损害赔偿责任，却不能请求被告向其法定代表人 承担责任，因为主体不适格，法院应依法驳回其诉讼请求。
对于黎某向法院提起要求甲公司支付其劳动报酬的请求，法院应当依法予以驳回的，因 为请求支付劳动报酬属于劳动争议范畴，依据《劳动法》第七十九条的规定，应当先经过劳 动仲裁程序后，方可提起诉讼。
5.《劳动仲裁调解法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达 成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议 后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的 外，可以向人民法院提起诉讼。
据此可知，对于甲公司未支付劳动报酬的事项，黎某可以与甲公司协商解决，不愿协商 或协商无果的情况下，可以请求工会或者劳动争议调解委员会进行调解，不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
1.(1)王某不是本案当事人，因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王某是甲公司的 法定代表人，可以直接代表甲公司参加诉讼。
(2)江甲不是本案当事人，因为他未参与本案毁坏财物的行为。江甲是江乙的法定诉讼 代理人。
(3)江乙是本案当事人，因为江乙是致害人。江乙是本案共同被告之一。
2. (1)损坏设备登记表不能作为本案证据；
(2)照片可以作为本案证据，属于物证；
(3)录音资料可以作为本案证据，属于视听资料。
3.尚某除不能进行和解、变更诉讼请求、承认对方诉讼请求、增加和放弃诉讼请求、 撤诉以及上诉之外，其他诉讼权利均可行使。因为甲公司对律师尚某的授权属于一般授权， 尚某可以行使属于一般授权范围内的各项诉讼权利。
4. (1)法院应当裁定驳回甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求，因为主体不 适格；
(2)法院应当裁定驳回黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求，因为这属于劳动争 议，当事人只有经过劳动仲裁后，才能向法院起诉。
5.黎某可通过以下途径解决劳动报酬问题：
(1)与甲公司协商解决；
(2)请工会或第三方与甲公司协商解决；
(3)向调解组织申请调解；
(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
(5)如果不服劳动仲裁，且黎某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准12 个月金额的，可以向法院起诉。
本案考核的知识点包括适格当事人、民事诉讼证据的种类、诉讼代理人、劳动争议的解
决程序等。
1.阅读材料可知，本案是由劳资争议而引发的侵权案件，职工黎某因劳资争议与甲公 司法定代表人王某发生冲突，进而唆使未成年人汪乙毁坏甲公司的办公设施，甲公司因此诉 至法院。据此可知，甲公司因其财产被侵犯而起诉实际侵权人黎某的案件中，甲公司的身份 为原告，黎某的身份为被告，汪乙在黎某的教唆下实施了侵权行为，其身份是本案的共同被 告，王某作为甲公司的法定代表人，不是本案的当事人，但可以代表甲公司参加诉讼。汪甲 并未参与侵权行为，在本案中不具有当事人身份，因汪乙是未成年人，故汪甲是汪乙的法定 代理人。
2.民事诉讼中的证据是指在民事诉讼中能够证明案件真实情况的各种资料。其必须满 足如下三个特征要求，即客观性、关联性和合法性。根据《民事诉讼法》规定，法定的证据 类型包括七类：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的 陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。
在本案中，甲公司提供“办公室损坏设备登记表”不属于上述七种证据种类之一，其只 是证明材料的附属说明。并且，对案发现场的检查勘验，应当由法定机关按照法定程序进 行，甲公司自行制作的“办公室损坏设备登记表”制作程序不符合法律规定，不能作为本案 中的证据。损坏设备拍摄的照片与调查江乙的录音资料符合法律的规定，可以作为证据使 用，前者属于书证，后者属于视听资料。
3.《民诉意见》第六十九条规定，当事人向人民法院提交的授权委托书，应在开庭审理 前送交人民法院。授权委托书写“全权代理”而无具体授权的，诉讼代理人无权代为承认、 放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。据此可知，尚律师只有一个“全权委 托”的委托书，因此，甲公司对尚律师的授权为“一般代理”。
4-本案的原告方为甲公司，被告方为黎某和汪乙，法院应当解决的是原被告之间的民 事纠纷，据此可知，甲公司有权因“王某办公室的电脑、投影仪等设备被砸坏”要求黎某承 担侵权损害赔偿责任。但黎某并非本案的直接行为人，甲公司无权要求黎某向其赔礼道歉， 因此，甲公司只能请求被告对其承担侵权的损害赔偿责任，却不能请求被告向其法定代表人 承担责任，因为主体不适格，法院应依法驳回其诉讼请求。
对于黎某向法院提起要求甲公司支付其劳动报酬的请求，法院应当依法予以驳回的，因 为请求支付劳动报酬属于劳动争议范畴，依据《劳动法》第七十九条的规定，应当先经过劳 动仲裁程序后，方可提起诉讼。
5.《劳动仲裁调解法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达 成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议 后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的 外，可以向人民法院提起诉讼。
据此可知，对于甲公司未支付劳动报酬的事项，黎某可以与甲公司协商解决，不愿协商 或协商无果的情况下，可以请求工会或者劳动争议调解委员会进行调解，不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
1.(1)王某不是本案当事人，因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王某是甲公司的 法定代表人，可以直接代表甲公司参加诉讼。
(2)江甲不是本案当事人，因为他未参与本案毁坏财物的行为。江甲是江乙的法定诉讼 代理人。
(3)江乙是本案当事人，因为江乙是致害人。江乙是本案共同被告之一。
2. (1)损坏设备登记表不能作为本案证据；
(2)照片可以作为本案证据，属于物证；
(3)录音资料可以作为本案证据，属于视听资料。
3.尚某除不能进行和解、变更诉讼请求、承认对方诉讼请求、增加和放弃诉讼请求、 撤诉以及上诉之外，其他诉讼权利均可行使。因为甲公司对律师尚某的授权属于一般授权， 尚某可以行使属于一般授权范围内的各项诉讼权利。
4. (1)法院应当裁定驳回甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求，因为主体不 适格；
(2)法院应当裁定驳回黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求，因为这属于劳动争 议，当事人只有经过劳动仲裁后，才能向法院起诉。
5.黎某可通过以下途径解决劳动报酬问题：
(1)与甲公司协商解决；
(2)请工会或第三方与甲公司协商解决；
(3)向调解组织申请调解；
(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
(5)如果不服劳动仲裁，且黎某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准12 个月金额的，可以向法院起诉。
相关考题：
案情：甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。问题：1．王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？2．原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法律规定的何种证据？3．甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？4．一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？5．根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列关于本案的处理说法正确的是（ ）。A.法院应当裁定驳回A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求B.法院应当裁定受理A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求C.法院应当裁定驳回张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求D.法院应当裁定受理张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求
张某为光华公司的一名员工，该公司长期拖欠张某工资，在一次索要拖欠工资的过程中， 张某与该公司的法定代表人李某发生争吵，且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒气，唆 使好朋友王某16岁的儿子王小某将光华公司某办公室的办公用品砸坏，并承诺事成之后送给 王小某一部手机作为奖励。之后，光华公司了解到王小某的行为为张某指使之后，委托律师钱 某处理本案，钱某就公司办公用品的损失向法院提起诉讼，要求张某赔偿损失。审理中，法院 通知王小某参加诉讼，张某要求法院判决光华公司支付其劳动酬。经审理后，法院只就賠偿 损失的诉讼请求作出了判决，对张某要求支付工资的诉讼请求未作出处理。关于上述案例中的张某、李某、王某和王小某的诉讼地位下列说法错误的是（ ）。A.因损坏行为非张某所为，其应作为本案的第三人B.李某作为公司的法定代表人，为本案的当事人C.王某为王小某的法定诉讼代理人D.王小某为本案的共同被告
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列人员中不是本案当事人的是（ ）。A.张某 B.甲C.乙 D.李某
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列内容可以作为本案的证据的是（ ）。A.原告A公司向法院提交的公司制作的李某办公室的损坏设备登记表B.对损坏设备拍摄的照片 C.律师刘某调査乙的录音资料D.李某推断性的证言
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。根据现行法律的规定，下列属于张某解决A公司拖欠工资问题的途径的是（ ）。A.与甲公司协商解决B.向调解组织申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.不服劳动仲裁，且张某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准12个月金额的，可以向法院起诉
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。A公司向法院提交的委托律师刘某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，刘 某根据此授权不可以行使的诉讼权利是（ ）。A.变更诉讼请求 B.进行和解C.放弃 D.提起反诉
甲公司与乙运输公司订立了一份运输合同，要求乙将价值500万元的货物运往丙公司。因乙的车辆当天全部外出，乙遂委托个体运输户黎某代运，并约定了运价。由于运输过程中山洪爆发，冲倒车辆，致使货物损失大半。对此损失应由谁赔偿？（）A、乙运输公司不承担赔偿责任B、由乙运输公司赔偿C、由黎某赔偿D、由乙运输公司和黎某共同赔偿
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法律规定的何种证据？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡王某､江甲､江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表､对损坏设备拍摄的照片､律师尚某调查江乙的录音资料｡上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法律规定的何种证据？
刘某是甲有限责任公司的董事长兼总经理。任职期间，多次利用职务之便，指使公司会计将资金借贷给一家主要由刘某的儿子投资设立的乙公司。对此，持有公司股权0.5%的股东王某认为甲公司应该起诉乙公司还款，但公司不可能起诉，王某便自行直接向法院对乙公司提起股东代表诉讼。下列选项正确的有（）。A、王某持有公司股权不足1%，不具有提起股东代表诉讼的资格B、王某具有提起股东代表诉讼的资格C、王某不能直接提起诉讼，必须先向监事会提出请求D、王某应以甲公司的名义起诉，但无需甲公司盖章或刘某签字E、王某应以自己的名义起诉，但诉讼请求应是将借款返还给甲公司
多选题A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列内容可以作为本案的证据的是（ ）。A原告A公司向法院提交的公司制作的李某办公室的损坏设备登记表B对损坏设备拍摄的照片C律师刘某调查乙的录音资料D李某推断性的证言
多选题A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。A公司向法院提交的委托律师刘某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，刘某根据此授权不可以行使的诉讼权利是（ ）。A变更诉讼请求B进行和解C放弃D提起反诉
多选题王某是甲公司的销售员，由于侵吞货款被甲公司开除，但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书，甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同，知道王某曾经是甲公司的销售员，但是不知道王某被开除的事实，乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证，没有要王某出示介绍信，也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是（ ）。A甲公司不承担王某与乙公司签订的供货合同的义务B甲公司享有追认王某与乙公司签订的供货合同的权利C乙公司享有撤销王某与自己签订的供货合同的权利D甲公司应承担王某与乙公司签订的供货合同的义务
多选题甲、乙两公司先后向王某出具正式的委托授权书，委托王某为其代理人，授权王某两以和任何单位签订购销合同。王某签订的下列合同中，有效的是（ ）。[2002年真题]A王某代表甲公司与自己签订的租赁合同B王某同时代表乙公司与甲公司签订的租赁合同C王某代表甲公司与丙公司签订的购销合同D王某代表乙公司与丁公司签订的购销合同
多选题甲公司、乙公司、王某、张某共同出资设立A有限合伙企业，甲公司、王某为有限合伙人，乙公司、张某为普通合伙人。2016年王某发生车祸身亡，小王是其唯一继承人。下列各项中，正确的有（ ）。A王某当然退伙BA企业将王某除名C小王可以依法取得王某在A企业中的资格D小王经甲公司、乙公司、张某的一致同意，方可取得王某在A企业中的资格
单选题王某原是甲建筑公司的采购员，长期负责与乙公司进行业务往来。王某辞职后与又以甲公司的名义与乙公司签了钢材购销合同，而乙公司对王某辞职的事早已知情。则对该合同承担付款义务的应是（ ）A甲建筑公司B乙公司C王某和乙公司D王某
问答题甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？
问答题阅读下列案例材料，然后回答问题。甲公司职工李某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了李某耳光。为了报复王某，李某找到乙的儿子丙（17岁），唆使丙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成后会给其一台数码相机作为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托律师尚某全权处理本案。尚某到了丙了解案情，丙承认受到李某的指使。甲公司起诉要求李某和丙承担损失。诉讼中，李某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。在诉讼中，双方最终达成调解协议并经法院确认制定了调解书。（1）王某、乙、丙是否为本案的当事人？为什么？（2）原告甲公司向法院提供了王某办公室损坏设备的照片以及律师尚某调查丙的录音资料，上述材料分别属于民事证据的哪一种？（3）甲公司向法院提交的委托书载明由律师尚某“全权代理”，但没有写明具体的权限，尚某是否可以变更诉讼请求？为什么？（4）若李某在调解书签收前反悔，法院应如何处理？
多选题A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列关于本案的处理，说法正确的是（ ）。A法院应当裁定驳回A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求B法院应当裁定受理A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求C法院应当裁定驳回张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求D法院应当裁定受理张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求
多选题A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列人员中不是本案当事人的是（ ）。A张某B甲C乙D李某
单选题甲有限责任公司的经理张某违反公司章程规定与不知情的乙公司进行交易,给甲公司造成损失。王某是甲公司股东,甲公司设董事会和监事会。下列关于王某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中,符合《公司法》规定的是( )。A王某可以书面请求甲公司监事会起诉张某B王某可以书面请求甲公司董事会起诉张某C王某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司D王某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司