笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）A．思维能力和应用能力B．知识能力和动手能力C．知识能力和举一反三能力D．一般知识能力和专业知识能力
按照能力倾向进行分类,能力一般分为一般能力和特殊能力。以下选项属于一般能力的是()。 A、注意力B、记忆力C、观察力D、想象力
以下属于一般知识和能力的是( )(A)智商(B)记忆能力(C)理解速度(D)数字能力(E)财务会计知识
以下属于知识管理的基本假设的是(): A、“人”的能力与工作绩效，主要靠其是否有优秀的知识B、知识是组织能否成功的充分条件C、组织运作的好坏完全要视制度而定，与人的能力无关D、组织本身具有经营的知识和能力
以下属于专业知识和能力的有（ ）。A．管理知识B．人际关系能力C．观察能力D．财务会计知识E．记忆能力
以下属于一般知识和能力的是（ ）。A．智商B．记忆能力C．理解速度D．数字能力E．财务会计知识
以下属于专业知识和能力的是( )．A．管理知识B．人际关系能力C．观察能力D．财务会计知识E．记忆能力
以下属于一般知识和能力的是()A:智商B:记忆能力C:理解速度D:数字才能E:财务会计知识
以下属于专业知识和能力的有( )。A: 管理知识B: 人际关系能力C: 观察能力D: 财务会计知识E: 记忆能力
(2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力
以下属于一般知识和能力的是（ ）。A．智商B．记忆能力C．理解速度D．数字才能E．财务会计知识
以下各选项属于专业知识和能力的是()。A:管理知识B:人际关系能力C:观察能力D:财务会计知识E:记忆能力
以下属于一般知识和能力的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:智商B:记忆能力C:理解速度D:数字才能E:财务会计知识
以下各选项属于专业知识和能力的是（ ）。A.管理知识B.人际关系能力C.观察能力D.财务会计知识E.记忆能力
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（ ）。A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力
创新能力是由以下哪些要素构成的？（）A、一般创新能力B、知识经验C、特殊创新能力D、非智力因素
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。A、一般知识和能力B、专业知识和能力C、特殊知识和能力D、综合知识和能力E、创新知识和能力
以下对能力表述不正确的是（）A、能力是人的个性心理特征B、能力可分为一般能力和特殊能力C、能力的迁移范围很小D、能力与知识、技能有密切的关系
以下属于通常定义的会计师能力框架范围的是：（）。A、管理能力B、领导能力C、专业技术能力和监管规则制定能力D、行业知识和客户服务能力
以下属于专业知识和能力的是（）A、管理知识B、人际关系能力C、观察能力D、财务会计知识E、记忆能力
以下不属于知识能力考核指标的是（）A、技能与知识B、服务技巧C、创新能力D、培训考核
创业能力作为一种智力资本，一般属于企业的关键技能和隐性知识，可以分为个人层面的创业能力和组织层面的创业能力。
单选题以下不属于知识能力考核指标的是（）A技能与知识B服务技巧C创新能力D培训考核
多选题以下属于通常定义的会计师能力框架范围的是：（）。A管理能力B领导能力C专业技术能力和监管规则制定能力D行业知识和客户服务能力
多选题以下属于专业知识和能力的是（）A管理知识B人际关系能力C观察能力D财务会计知识E记忆能力
多选题以下属于专业知识和能力的有（ ）。A管理知识B人际关系能力C观察能力D财务会计知识E记忆能力
单选题以下对能力表述不正确的是（）A能力是人的个性心理特征B能力可分为一般能力和特殊能力C能力的迁移范围很小D能力与知识、技能有密切的关系
多选题以下属于一般知识和能力的是（ ）。[2013年11月三级真题]A智商B记忆能力C理解速度D数字才能E财务会计知识