分析工作绩效的差距的具体方法有( )．A．行为比较法B．目标比较法D．纵向比较法C．水平比较法E．横向比较法
属于分析工作绩效差距的具体方法有（ ）。A．目标比较法B．水平比较法C．纵向比较法D．横向比较法E．组合比较法
下列不属于绩效考评中比较法的()。 A、配对比较法B、直接排序法C、因素比较法D、行为观察法
应用市场法评估机器设备的具体方法有()。 A.直接比较法B.类比法C.加和法D.统计分析法
在下列比较法中，最能刺激员工的工作积极性的是（ ）。A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
（ ）又称市场比较法或比较法。A.市场法B.成本法C.收益法D.直接评估
分析工作绩效的差距的具体方法有( )。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
运用市场法评估机器设备是通过对市场参照物进行交易价格调整完成的，常用的调整方法有（ ）。A. 直接比较法 B. 间接比较法 C. 相似比较法 D. 德尔菲法 E. 比率估价法
（2017年真题）《国际评估准则105——评估途径和方法》中，市场途径包括的两种方法是（ ）。A.交易案例比较法和上市公司比较法B.直接比较法和间接比较法C.价值比率法和加和法D.现行市价法和市价折扣法
市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（ ）。A.现行市价法B.市价折扣法C.价格指数法D.价值比率法E.使用年限法
《国际评估准则105——评估路径和方法》中，市场途径包括的两种方法是（ ）。A.交易案例比较法和上市公司比较法B.直接比较法和间接比较法C.价值比率法和加和法D.现行市价法和市价折扣法
《国际评估准则105——评估路径和方法》中，市场途径包括的两种方法是（ ）。A.可比交易法和上市公司比较法B.直接比较法和间接比较法C.价值比率法和加和法D.现行市价法和市价折扣法
分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。
确定合同交易模式的方法主要为（）。A、分析比较法B、直接比较法C、间接比较法D、直观比较法
下列各项中，不属于市场法的是（）。A、期权定价模型B、上市公司比较法C、交易案例比较法D、矩阵定价法
属于分析工作绩效差距的具体方法有（）A、目标比较法B、水平比较法C、纵向比较法D、横向比较法E、组合比较法
分析工作绩效的差距的具体方法（）。A、行为比较法B、目标比较法C、水平比较法D、纵向比较法E、横向比较法
下列进度比较方法中可以预测后期进度趋势的有（）。A、横道计划比较法B、S形曲线比较法C、"香蕉"曲线比较法D、列表比较法
在用市场价格比较法评估二手车时，参照车辆与被评估车辆完全相同时，应使用（）法进行评估。A、直接法B、比较法与间接法C、相似比较法D、间接法
单选题下列各项中，不属于市场法的是（）。A期权定价模型B上市公司比较法C交易案例比较法D矩阵定价法
单选题在用市场价格比较法评估二手车时，参照车辆与被评估车辆完全相同时，应使用（）法进行评估。A直接法B比较法与间接法C相似比较法D间接法
判断题市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。A对B错
多选题属于分析工作绩效差距的具体方法有（）A目标比较法B水平比较法C纵向比较法D横向比较法E组合比较法
单选题确定合同交易模式的方法主要为（）。A分析比较法B直接比较法C间接比较法D直观比较法
多选题分析工作绩效的差距的具体方法（）。A行为比较法B目标比较法C水平比较法D纵向比较法E横向比较法