相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（）的特点。A、价格低，管理强度低B、价格高，管理强度低C、价格低，管理强度高D、价格高，管理强度高
相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（）的特点。
A、价格低，管理强度低
B、价格高，管理强度低
C、价格低，管理强度高
D、价格高，管理强度高
B、价格高，管理强度低
C、价格低，管理强度高
D、价格高，管理强度高
参考解析
解析：2020版教材P199
本题考查的是询价与工程量复核。劳务询价主要有两种情况：一是成建制的劳务公司，相当于劳务分包，一般费用较高，但素质较可靠，工效较高，承包商的管理工作较轻；另一种是劳务市场招募零散劳动力，根据需要进行选择，这种方式虽然劳务价格低廉，但有时素质达不到要求或工效较低，且承包商的管理工作较繁重。
本题考查的是询价与工程量复核。劳务询价主要有两种情况：一是成建制的劳务公司，相当于劳务分包，一般费用较高，但素质较可靠，工效较高，承包商的管理工作较轻；另一种是劳务市场招募零散劳动力，根据需要进行选择，这种方式虽然劳务价格低廉，但有时素质达不到要求或工效较低，且承包商的管理工作较繁重。
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