《中华人民共和国义务教育法》规定，（ ）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.允许 B.同意C.认可 D.禁止
《中华人民共和国义务教育法》规定，（ ）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.允许 B.同意
C.认可 D.禁止
A.允许 B.同意
C.认可 D.禁止
参考解析
解析：《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定，禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
相关考题：
义务教育阶段，有下列（）情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定，予以处罚。A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的C、出版未经依法审定的教科书的D、侵占、挪用义务教育经费的
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚（） ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用A、①②B、③④C、①②③D、①②③④
单选题根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚（） ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用A①②B③④C①②③D①②③④
问答题用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年？