商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。（ ）
商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。（ ）
参考解析
解析：在分支行层面，各商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式，总行按期划拨S-资总额。年终汇算，分行负责员工薪酬的具体核算和支付。
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关于贷款合同管理模式，下列说法最恰当的是( )A.一般采取银行总行分款管理模式B.一般采取银行法律工作部门统一归口管理模式C.一般采取银行业金融机构法律工作部门统一归口管理和各业务部门、各分支机构分级划块管理相结合的管理模式D.一般采取银行业各业务部门划块管理模式
对集团客户的管理，根据集团成员单位在全行系统内（包含境外分行）授信业务开展情况，实行分类管理，其管理模式包括（）。A、总行直接管理B、总行授权管理C、省分行或直属分行直接管理D、省辖分行直接管理
关于分行优化建议上报审批管理模式，以下上报路径正确的有（）。A、网点-省辖行-省直分行-总行B、网点-中心支行-省直分行-总行C、中心支行-省直分行-总行D、省辖行-省直分行-总行E、省直分行-总行
多选题关于分行优化建议上报审批管理模式，以下上报路径正确的有（）。A网点-省辖行-省直分行-总行B网点-中心支行-省直分行-总行C中心支行-省直分行-总行D省辖行-省直分行-总行E省直分行-总行
多选题对集团客户的管理，根据集团成员单位在全行系统内（包含境外分行）授信业务开展情况，实行分类管理，其管理模式包括（）。A总行直接管理B总行授权管理C省分行或直属分行直接管理D省辖分行直接管理
单选题中资商业银行支行以下机构升格为支行的申请人应当是（）。A商业银行分行B商业银行总行C商业银行分行或总行D商业银行授权总行分行