主要依靠评价人员的知识、经验和判断,对设计方案进行评选,属于(  )方法。A.定量评价B.定性评价C.综合评价D.定性评价定量化

主要依靠评价人员的知识、经验和判断,对设计方案进行评选,属于(  )方法。


A.定量评价

B.定性评价

C.综合评价

D.定性评价定量化

参考解析

解析:考点:设计方案评选的方法。设计方案评选包括定量评价、定性评价和综合评价等方法;题干所指是定性评价方法。

相关考题:

直观型预测主要依靠入的经验、知识和综合分析能力进行预测。因此是非常不可靠的,几乎不被应用。() 此题为判断题(对,错)。

对照分析法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法。( )

鉴别主体运用本身的知识和经验,对所需鉴别的信息资料进行分析和判断,发现疑点和问题,对信息资料做出评价,这种鉴别方法是佐证法。() 此题为判断题(对,错)。

定性评价方法往往依靠经验,带有一定的( ),评价结果因参加评价人员的经验和经历等不同而有相当的差异

对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法是( )。

由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法B:德尔菲法C:转换比率分析法D:人员核查法

某市大型化工厂在进行企业职工伤亡事故统计分析的工作中,运用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素及可能造成的事故类型。下列关于类比方法的说法中,正确的是( )。A.类比方法属于直观经验分析方法B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是()。A.类比方法属于直观经验分析方法B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法参考答案:A.我的答案:

( )是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。A.对照、经验法B.类比方法C.系统安全分析方法D.安全检查表法

利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法,属于()方法A.定量评价B.定性评价C.综合评价D.定性评价定量化

利用知识、经验和判断进行评断与比较的方法叫做(  )A.绝对评价B.定性评价C.定量评价D.相对评价

利用知识、经验和判断,进行评审和比较的方法是哪种评价方法?( )A.主观评价B.客观评价C.定性评价D.定量评价

定性预测方法主要依赖于预测人员的经验、知识和综合分析判断能力是常用的市场预测方法。A对B错

定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行()。A、年度预测B、短期预测C、中期预测D、长期预测

在设计方案的评选中,最常用的评价方法包括评分法、技术经济法、()和最优化方法。

在危险和有害因素辨识方法中,()是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法。

对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法是()。A、类比推理法B、对照分析法C、系统安全分析法D、经验判断法

预测结果的调整主要依靠()。A、预测人员的预测方法B、预测人员的经验和判断能力C、预测人员的预测范围D、预测人员的预测准确性

单选题主要依靠评价人员的知识、经验和判断,对设计方案进行评选,属于()方法。A定量评价B定性评价C综合评价D定性评价定量化

单选题甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是( )A类比方法属于直观经验分析方法B类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法C类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法D类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

单选题对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法是()。A类比推理法B对照分析法C系统安全分析法D经验判断法

填空题在危险和有害因素辨识方法中,()是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法。

判断题定性预测方法依靠预测者的经验和知识水平,而不需要任何定量计算。A对B错

单选题由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的( )。A管理人员判断法B德尔菲法C转换比率分析法D人员核查法

单选题定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断,对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有( )。A危险可操作性研究B危险指数评价法C概率风险评价法D伤害(或破坏)范围评价法

单选题定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行()。A年度预测B短期预测C中期预测D长期预测

填空题在设计方案的评选中,最常用的评价方法包括评分法、技术经济法、()和最优化方法。