道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )

道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )


参考解析

解析:

相关考题:

职业道德的社会作用()A.调节人们之间的社会关系B.调节人们与政府关系C.调节人们与企业关系D.调节人们与社会关系

职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。( )此题为判断题(对,错)。

道德的()是以个人的思想道德为尺度来调节个人与他人和社会的道德关系。A.认识职能B.教育职能C.自我调节D.社会调节

职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。此题为判断题(对,错)。

针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。( )

职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )

下列道德的说法中正确的是()A、道德渗透于生活的各个方面B、道德只渗透职业活动中C、道德只是调节人与社会之间关系的行为规范D、道德只是调节人与人之间关系的行为规范

道德调节的各种关系特别是个体与整体的关系

道德可以调节利益主体间的关系。

职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。()

道德作为调节社会关系的重要手段,道德调节能够弥补法律调节的不足,其意思是说()。A、道德调节无所不能,法律调节多有局限性B、“吃软不吃硬”是人的心理特点,所以道德调节更有效C、道德比法律的适用范围广,调节具有事前性D、道德存在的历史比法律更久远

职业道德的社会作用不包括()。A、调节从业人员内部的关系B、调节从业人员与服务对象间的关系C、调节从业人员与家庭成员间的关系D、提高社会道德水平

职业道德既能调节从业人员内部关系,又能调节从业人员与其服务对象之间的关系。

“中庸之道”是儒家思想的精髓,下面哪一个选项与“中庸之道”最接近()A、上下级之间是平等关系,不存在尊卑贵贱B、上下级之间是工作关系,彼此间相互协调C、上下级之间是利益关系,彼此都是为自己D、上下级之间是毫无关系,彼此间各行其是

人民检察院上下级之间的关系是监督关系。

关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用,正确的说法是()。A、道德的调节主体比法律多B、法律的适应范围比道德广C、道德调节的力度比法律弱D、法律的可接受性比道德强

职业道德可以调节人与人之间的关系。

组织道德的作用中不包括()。A、调节员工与员工之间的关系B、调节员工与组织之间的关系C、调节组织与社会之间的关系D、调节员工与社会之间的关系

人民法院上下级之间的关系是领导关系。()

单选题组织道德的作用中不包括()。A调节员工与员工之间的关系B调节员工与组织之间的关系C调节组织与社会之间的关系D调节员工与社会之间的关系

单选题职业道德的社会作用不包括()。A调节从业人员内部的关系B调节从业人员与服务对象间的关系C调节从业人员与家庭成员间的关系D提高社会道德水平

单选题下列关于道德与伦理的关系,说法正确的是()。A伦理关系是调节道德的手段B伦理关系是调节道德的方式C伦理关系是调节道德的方式和手段D道德是调节伦理关系的方式和手段

单选题下列道德的说法中正确的是()A道德渗透于生活的各个方面B道德只渗透职业活动中C道德只是调节人与社会之间关系的行为规范D道德只是调节人与人之间关系的行为规范

单选题“中庸之道”是儒家思想的精髓,下面哪一个选项与“中庸之道”最接近()A上下级之间是平等关系,不存在尊卑贵贱B上下级之间是工作关系,彼此间相互协调C上下级之间是利益关系,彼此都是为自己D上下级之间是毫无关系,彼此间各行其是

单选题爱国主义体现了人民群众对自己祖国的深厚感情,它是 ( )A调节个人与祖国自然环境关系的道德要求B调节个人与社会关系的道德要求C调节人与人之间关系的道德要求D调整个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范

判断题道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )[浙江省2011年四级真题]A对B错

判断题职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。()A对B错