培训教学设计的基本内容包括()A:培训人群的确定B:培训目的的确定C:培训评价的实施D:教学策略和教学媒体的选择E:教学进度的安排

培训教学设计的基本内容包括()

A:培训人群的确定
B:培训目的的确定
C:培训评价的实施
D:教学策略和教学媒体的选择
E:教学进度的安排

参考解析

解析:针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括:(1)期望学员学习什么——即培训目的的确定;(2)为达到预期目标,如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择;(3)在培训过程中,如何安排时间——即教学进度的安排;(4)进行培训时,如何及时反馈信息——即培训评价的实施。

相关考题:

培训工作的单项评估包括____、____、____、____、和教学设计评估等。

培训教学设计的内容包括()。 A、培训教学方法的选用B、培训课时的安排C、培训时机的选择D、教材的选择

()不是培训教学计划的基本内容。A:教学对象B:课程设置C:教学目标D:教学形式

针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括( )。A.期望学员学习什么——培训目的的确定B.为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择C.在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排D.进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施E.培训结束后,如何巩固培训成果——今后如何培训

培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式B:教学目标C:教师配备情况D:教学环节E:教学时间安排

培训教学计划的基本内容包括( )。A.教学形式B.教学目标C.教师配备情况D.教学环节E.教学时间安排

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培训教学设计的基本内容有()A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学评价的实施D、教学进度的安排E、教学策略和教学媒体的选择

培训教学设计的基本内容有()。A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学场所的安排D、培训教材的选择

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多选题培训教学设计的基本内容有()A培训教师的选择B教学目标的确定C教学评价的实施D教学进度的安排E教学策略和教学媒体的选择

多选题培训教学设计的基本内容包括()A教学目标的确定B教学策略与教学媒体的选择C教学进度的安排D教学内容的实施E教学评价的实施

多选题培训教学设计的基本内容有()A系统综合原则B客观真实原则C易于操作原则D最优化原则E针对性原则

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多选题员工培训与开发的基本内容包括()A培训需求分析B培训方案设计C培训过程实施D培训效果评价