组织从事的职业开发活动不包括( )A: 为了提高员工自身素质而设计的活动B: 为了增强组织的自我洞察力而设计的活动C: 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动D: 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

组织从事的职业开发活动不包括( )

A: 为了提高员工自身素质而设计的活动
B: 为了增强组织的自我洞察力而设计的活动
C: 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
D: 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

参考解析

解析：组织从自己的基本目标出发，能够从事三种类型的活动，即B、C、D三项所述内容。

相关考题：

职业病危害是指A、对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害D、对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害E、对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害
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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为() A.组织职业生涯规划B.组织职业生涯开发C.职业生涯学习D.个人职业生涯开发
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早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。 A、管理开发B、职业生涯开发C、绩效改进D、组织开发
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基于战略的培训与开发的流程包括A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训与开发的价值E.组织发展战略
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职业生涯的立体结构开发系统不包括( )。(A)组织系统(B)保障系统(C)过程系统(D)层次系统
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组织为新员工提供企业文化方面的知识，从而使他们能更快的适应组织，这属于人力资源开发中的那项活动 ()A.管理开发B.组织开发C.职业生涯开发D.培训
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_______是指从事一定职业的人,在职业活动的过程中必须遵循的与所从事的职业活动相适应的道德原则和规范。 A.职业岗位B.职业声望C.职业道德D.职业计划
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职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。A对B错
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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准党员领导干部（）。A、从事有悖公民道德、职业道德、家庭美德的活动B、从事有悖社会风气、职业操守、家庭美德的活动C、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动D、从事有悖职业操守、家庭美德、个人品德的活动
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职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间：（）的时间和（）的时间。
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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）A、组织职业生涯规划B、组织职业生涯开发C、职业生涯学习D、个人职业生涯开发
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职业风险不包括（）A、职业意外风险B、职业健康风险C、职业生活习惯D、从事职业的时间
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职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。
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从事金融活动的组织称为（）A、中央银行B、证券交易所C、金融机构D、开发银行
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基于战略的培训与开发的流程包括（）A、基于战略的培训与开发活动B、培训与开发活动的实施C、职业开发D、衡量培训与开发的价值E、组织发展战略
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简述学习型组织的组织职业生涯开发活动应注意的问题。
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《廉政准则》中规定，不准党员领导干部（）。A、从事有悖公民道德、职业道德、家庭美德的活动；B、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动；C、从事有悖社会风气、职业操守、家庭美德的活动
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人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。A、组织成员的职业开发B、专职人员能力开发C、志愿者能力开发D、管理层能力开发
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职业能力指的是（）。A、从事职业活动所必需的能力B、从事职业活动所必需的技能C、从事职业活动所必需的知识D、从事职业活动所必需的态度
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（）是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。A、开发手段B、开发客体C、开发对象D、开发主体
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判断题职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。A对B错
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单选题组织从事的执业开发活动不包括（）A为了提高员工自身素质而设计的活动B为了增加组织的自我洞察力而设计的活动C促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动D为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动
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多选题基于战略的培训与开发的流程包括（）A基于战略的培训与开发活动B培训与开发活动的实施C职业开发D衡量培训与开发的价值E组织发展战略
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问答题简述学习型组织的组织职业生涯开发活动应注意的问题。
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单选题职业能力指的是（）。A从事职业活动所必需的能力B从事职业活动所必需的技能C从事职业活动所必需的知识D从事职业活动所必需的态度
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填空题职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间：（）的时间和（）的时间。
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单选题人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。A组织成员的职业开发B专职人员能力开发C志愿者能力开发D管理层能力开发
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