劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

劳动合同管理制度的内容包括()

A:试用期考查办法
B:企业内部劳动规则
C:集体合同草案的拟订、协商程序
D:劳动定员定额规则
E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

参考解析

解析:劳动合同管理制度的主要内容为;(1)劳动合同履行的原则,(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分,(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;(5)试用期考查办法;(6)员工档案的管理办法;(7)应聘人员相关材料保存办法;(8)集体合同草案的拟订、协商程序;(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

相关考题:

劳动合同管理制度的内容包括( ).A.试用期考查办法B.劳动合同续订的审批办法C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动合同解除的审批办法E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

劳动合同的法定条款包括哪些内容?

加强对员工的职业道德教育属于监理企业( )的内容。A组织管理制度B人事管理制度 C劳动合同 加强对员工的职业道德教育属于监理企业( )的内容。A组织管理制度B人事管理制度C劳动合同制度D经营管理制度

劳动合同管理制度的内容包括( )(A)试用期考查办法(B)劳动合同续订的审批办法(C)集体合同草案的拟定、协商程序(D)劳动合同解除的审批办法(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序

( )是劳动合同管理制度的主要内容。A.劳动合同的订立B.劳动合同的履行C.劳动合同的变更D.应聘人员相关材料保存办法E.劳动合同的解除和终止

劳动合同管理制度包括( )。( A )劳动纪律( B )应聘人员相关材料的保存办法( C )劳动定额定员规则( D )劳动合同草案审批权限的确定( E )劳动合同履行的原则

劳动合同管理制度的内容包括( ).A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定员定额规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则

劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度

劳动合同管理制度的内容包括( )。A:企业各类规章制度B:劳动安全卫生制度C:劳动定额定员计划D:劳动合同草案审批权限的确定E:应聘人员相关材料的保存办法

下列属于劳动合同管理制度内容的有( )。A.企业各类规章制度B.应聘人员相关材料保存办法C.劳动合同履行的原则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动安全卫生制度

以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料保存办法C:劳动合同履行的原则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生制度

劳动合同管理制度的内容包括( )。A: 试用期考察办法B: 企业内部劳动规则C: 集体合同草案的拟定、协商程序D: 劳动定员定额的规则E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序

劳动合同管理制度的内容包括(  )。A. 适用期考查办法B. 企业内部劳动规则C. 集体合同草案的拟定、协商程序D. 劳动定员定额规则E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序

用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A.劳动纪律B.民主管理制度C.劳动合同管理制度D.劳动岗位规范制定规则E.劳动安全卫生制度

劳动合同管理制度的内容不包括()A、试用期考查办法B、员工档案管理办法C、劳动定额规则D、应聘人员相关材料保存办法

劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟定、协商程序D:劳动定员定额的规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

劳动合同管理制度的内容包括( )。A.企业各类规章制度B.劳动安全卫生制度C.劳动定额定员计划D.劳动合同草案审批权限的确定E.应聘人员相关材料的保存办法

劳动合同包括哪些内容?

劳动合同审查的内容包括()。A、审查订立劳动合同的主体B、审查劳动合同订立时间C、审查劳动合同书内容D、审查劳动合同期限

劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等。

简述劳动合同应当包括的内容。

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动,岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度

劳动合同管理制度包括的主要内容是()。A、劳动合同履行的原则B、员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C、劳动合同续订的审批办法D、试用期考查和员工档案的管理办法E、解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

多选题用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A劳动合同管理制度B劳动纪律C劳动定员定额规则D劳动,岗位规范制定规则E劳动安全卫生制度和其他制度

多选题劳动合同审查的内容包括()。A审查订立劳动合同的主体B审查劳动合同订立时间C审查劳动合同书内容D审查劳动合同期限

判断题劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等。A对B错

多选题劳动合同管理制度包括的主要内容是()。A劳动合同履行的原则B员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C劳动合同续订的审批办法D试用期考查和员工档案的管理办法E解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序