某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3000元/年；另一部分按月发放，标准为760元/月：某项补贴按工作日发放，标准为18元/ 日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中， 工资性补贴(G2)为（）元。A. 51.2 B. 62.6C. 66.3 D. 75.5
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3000元/年；另一部分按月发放，标准为760元/月：某项补贴按工作日发放，标准为18元/ 日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中， 工资性补贴(G2)为（）元。
A. 51.2 B. 62.6
C. 66.3 D. 75.5
A. 51.2 B. 62.6
C. 66.3 D. 75.5
参考解析
解析：
相关考题：
A企业2004年在册职工人数为800人，当地**规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元，奖金120万元，津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时，可以从收入总额中扣除的工资费用额为（）万元。A. 600B. 520C. 480D. 576
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3000元／年；另一部分按月发放，标准760元／月：某项补贴按工作日发放，标准为18元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴（G2）为（ ）元。A．51.2来源B．62.6C．66.3D．75.5
某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按30日计算工资率，按缺勤日数扣工资，则其月工资为（ ）。A．304.7元B．315.7元C．279.87元D．309.49元
某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日 8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资， 该工人10月份应得计时工资_______元。 ……………（ ）A．774．36B．840C．813．96D．900
请教:2011年造价员《工程造价管理基础知识》模拟试卷(1)第1大题第6小题如何解答?【题目描述】第 6 题某企业安装工程中，高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为4200元／年；另一部分按月发放，标准960元／月，某项补贴按工作日发放，标准为22元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为ll5天，则该企业高级工人工日单价中，工资补补贴(G2)为（ ）元。
请教:2011年造价员《工程造价管理基础知识》模拟试卷(7)第1大题第28小题如何解答?【题目描述】第 28 题某安装企业中级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为2600元／年；另一部分按月发放，标准640元／月；某项补贴按工作日发放，标准为15元／日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为115天，则该企业中级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为（ ）元。
A企业2004年在册职工人数为800人，当地政府规定的月人均计税工资标准为600元，当年A企业发放工资400万元，奖金120万，津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时，可以从收入总额中扣除的工资费用额为（ ）A．600B．520C．480D．576
杨某2019年5月因身体原因提前2年退休，企业按照统一标准发放给杨某一次性补贴160000元。杨某应就该项一次性补贴缴纳的个人所得税为（ ）元。A.1200B.600C.7480D.15080
某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日，工资性补贴10元/工日，生产工人辅助工资5元/工日，劳动保护费2元/工日，职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为（）元/工日。A、40B、42.8C、43.5D、42.2
单选题某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日，工资性补贴10元/工日，生产工人辅助工资5元/工日，劳动保护费2元/工日，职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为（）元/工日。A40B42.8C43.5D42.2
单选题企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入（）管理。A职工工资总额B职工福利费C劳动保护费D工会经费
单选题某施工企业的普通生产工人平均月工资为5000元，奖金平均每季度为3000元，津贴补贴平均每年为6000元，特殊情况下支付的工资每年平均为2000元，再无支付其他工资。年平均法定工作日为250天。则该企业的普工日工资单价应为( )元。A 64B 100C 284D 320
判断题小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。A对B错