被辞退人员，自批准之月起停发工资。( )
被辞退人员，自批准之月起停发工资。( )
参考解析
解析：被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
相关考题：
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）A.公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无须履行警察义务。被辞退后的待遇：被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费B.被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任C.被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）A.职务关系的消失与警察身份的丧失；同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督B.对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察；被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构C.被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品
下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A、批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B、擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C、非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D、被立案审查的，从接受审查的下月起停发
《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理工作的意见（贾纪发„2010‟21号）》将全区机关及财政全额或差额拨款事业单位中的下列人员列入清理范围（）A、调出、考学、辞职、辞退、开除、死亡等应销编及停发工资而未销编、停发工资人员B、未履行请假手续及履行请假手续逾期未归人员C、超过六个月以上的借用人员D、离岗创业至今未回单位上班人员
生存状态不明（失踪）被停发待遇人员，待本人出现后，提供相关证明，经办机构恢复发放养老待遇，补发待遇的时间是（）。A、自本人出现后次月B、自相关证明日期次月C、从停发之月起D、从经办机构受理次月起
以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
多选题下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D被立案审查的，从接受审查的下月起停发
单选题公务员被辞退后，自批准（）起停发工资。A之日B之月C之日的次月D之日的次日