被辞退人员，自批准之月的当月停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。（ ）
被辞退人员，自批准之月的当月停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。（ ）
相关考题：
关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。 A.按照管理权限决定B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员C.应当告知辞退依据和理由D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
关于辞退与开除,说法不正确的是() A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）A.公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无须履行警察义务。被辞退后的待遇：被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费B.被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任C.被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）A.职务关系的消失与警察身份的丧失；同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督B.对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察；被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构C.被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品
经办机构在（）等情况下，可以停发失业保险金A、失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作B、失业人员被判刑收监执行或者被劳动教养C、失业人员领取城市居民最低生活保障金D、失业人员享受基本养老保险待遇的
多选题经办机构在（）等情况下，可以停发失业保险金A失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作B失业人员被判刑收监执行或者被劳动教养C失业人员领取城市居民最低生活保障金D失业人员享受基本养老保险待遇的
单选题公务员被辞退后，自批准（）起停发工资。A之日B之月C之日的次月D之日的次日